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자원관리시스템(ERP : enterprise resources planning)을 통해서 통합적 자원관리를 실행하고 있다.
그러나 정보혁명에서 나타난 가장 두드러진 현상의 하나는 E비즈니스의 등장이다. 국제운송사들에 의하여 채택된 운송서류의 전자문서화에 힘입어 오
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자문서관리시스템과 인트라넷, 전사적자원관리시스템, 검색엔진 등이 정보기술 인프라를 형성하고 있다. 여기에 최고경영자를 비롯한 경영층의 지식경영에 대한 의지가 더해져 지식경영의 근간을 형성한다고 볼 수 있다. 여기에 조직학습과
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시급
※ 기업정보화수준평가 결과 공기업의 정보화 수준은 민간기업 수준(70.14점)에 크게 못 미치는 57.15점에 불과
o 업무전반을 통합관리, 공유할 수 있는 전사적 자원관리시스템(ERP)을 도입하고 지식관리시스템(KMS)을 단계적으로 구축
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관한 보고 또는 자료의 제출을 요구할 수 있다.
제6조(지식정보자원관리위원회의 설치) ①지식정보자원의 관리 및 활용에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 정보화촉진기본법 제8조제5항의 규정에 의하여 설치된 정보화추진위원회의 분과위
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자원봉사,상담 프로그램 제공)
매주월,수,금
해내기교실
여성장애인여가활동프로그램(종이접기,노래교실)
주2회
장애인재활상담 및 민원업무
일상생활문제상담,장애가족상담,재활상담 실시
연중 수시
장애인식교육 프로그램
지역사회단체
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자상거래의 활용 범위를 인터넷 판매나 기업 홍보에서 벗어나 구매, 생산, 물류 등의 영역으로 확장하기 위한 기업내 정보화를 조속히 추진해야 함
기업의 자원 관리 시스템으로서 ERP ERP는 ‘全社的자원관리시스템’(Enterprise Resources Planning)
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수 있는 길일 것이며, 또한 기업에게 맡겨진 시대의 요구라고 생각한다.
관리지원 및 경영시스템에 있어서는
첫째, ERP(전사적 자원관리시스템) 및 KMS(지식경영시스템)을 단계적으로 도입 운영하 여 나가야 한다.
인력/설비/기술 등 회사가 보
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원, 특별시장·광역시장·특별자치 시장·도지사·특별자치도지사·교육감 및 시장·군수·구청장이 해당된다.
또한 고위공직자는 「공무원 행동강령」 제5조의4에 따라 자신이 소속된 기관, 그 기관의 소속 기관이나 산하기관에 자신의 가족
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자 원관리를 위해 ERP(전사적자원관리)를 도입하고 고객과 접하는 전방위에는 CRM (고객관계관리)을, 생산부문 쪽으로 후방위에는 SCM(공급망관리) 등을 구축하 기 위해 엄청난 투자를 하고 있다.
그러나 이런 기법이나 시스템들이 제대로 운영
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자의 자리를 지키기 위해 다양한 방면으로 투자
에 힘쓰고 있다.
결론
인적자원은 전략적으로 가치 있고 희귀하고 대체할 수 없으며 모방이 어렵다는 독특한 특정을 지니며, 기업의 목표를 달성하는 데에 가장 중요한 수단이며 동시에 경쟁력
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