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용하기 등
- 금전관리로서 저축, 보험, 투자 등에 관한 정보제공
기타(사회차원의 개선)
. 여성장애인 관련 법령과 제도의 재정비 및 새로운 정책이 수립되어야 한다.
- 우리나라에는 장애인 혹은 여성의 기본권을 확보할 수 있는 필요한 법
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장애유형이다.
다섯째, 여성장애인에게 고용기회를 균등하게 제공하기 위한 기반의 확립 및 고용 촉진의 강화가 필요하다.
여성장애인은 남성장애인에 비해 교육기회에 제한을 받았기 때문에 업종선택과 직업훈련 등이 특화되어 제공되어야
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용의 차등비례제가 도입되어야 하고, 고령자고용촉진장려금을 상향조정하여 지원하여야 하며, 고용자가 고용기준을 연령계층에 따라 차등지원하는 방안을 장기적으로 검토해야 한다.
2 우리나라의 고용보험제도에 적극적인 개선과 노력을
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한 지원이 이루어져야 하므로 장애인의 평생계획 마련의 부담을 느낀다. 더구나, 한국과 같이 후견인제도, 위탁보호, 그룹홈 등의 주거보호 서비스 등이 활발하지 않으며 재정적인 지원정책이 취약한 경우 가족들이 경험하는 불안과 부담은
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장애인
여러 해 동안, 서유럽 많은 시각장애인들은 전통적으로 고려되는 것보다 그 이외의 다양한 직업들에 고용되어왔다. 이런 사람들의 대부분은 외관상으로는 공유되는 두 가지 특성을 가진다. 첫째, 대부분이 전통적인 지위(일)에 고용되
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고용기회의 확대를 도모할 필요가 있음
(2) 사업주가 교대제를 새로이 실시하는 경우, 우선지원 대상기업이 우선지원 대상기업이 아닌 다른 기업으로부터 전문인력을 지원받아 사용하는 경우와 고령자여성장애인의 고용안정 및 취업촉진을
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으로 모든 직업분야의 직업별 소개·정보 제공
장애인, 고령자 등은 사업주에 대한 채용보조금 제도로 고용확대
취업알선·상담 과정
구직자는 고용안정사무소의 지역별로 구분된 구직창구에 구직신고서를 제출(실업급여 대상자는 급여창구
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장애인 복지의 구체적인과제는 다음과 같다.
소등보장현실화 장애인의 실태와 욕구를 파악할 수 있도록 하는 장애인등록제도의 내실화, 소득유지와 사회통합을 달성하기 위한 장애인 고용의 활성화, 사회통합을 위한 교육의 양적 확대와 질
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고용안정책은 가능하면 필요에 따라 적합하게 적응시켜 사용해야 한다.
여섯째, 소외지역 우선배려의 원칙으로, 농촌과 벽촌지역의 장애인을 위한 직업재활 및 고용안정의 수립과 발전을 촉진하기 위한 조치를 취해야 한다.
일곱째, 전문인
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장애인 고용 촉진법을 통해 장애인의 취업을 적극적으로 장려하고 있습니다. 이 법은 장애인을 고용한 기업에 인센티브를 제공하고, 장애인에게는 직업 훈련과 재활 서비스를 제공하여 자립할 수 있는 기회를 넓혀줍니다. 또한, 다양한 미디
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