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관리
3) 쾌적하고 삶의 질이 향상된 시민생활
Ⅴ. 울산시(울산광역시)의 급수장치관리
1. 옥내 급수관 관리체계 혁신
1) 현황 및 문제점
2) 외국사례(일본)
3) 기본방향
4) 개선방안
2. 저수조 설치 및 유지관리 강화
1) 현황 및 문제점
2)
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기업 제휴 촉진
2) 정부 지원기능 강화
3. 산업조직정책의 개선
1) 대기업의 분사화 촉진 및 M&A와 전략적 제휴 활성화
2) 연구개발전문기업 육성 및 연계 강화
3) EMS-벤처 단지의 통합 운영
4. 인프라 구축 정책
1) DB 구축
2) 인력양성 및 관리
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정부의 운영지침
ⅱ. 목표관리제의 운영사례
1. 보건복지부 사례분석
2. 제주도의 운영사례분석
3. 경기도 사례분석
4. 문화재청 사례분석
5. 국세청사례
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기업이 증가하고 있다고 해서 반드시 법인성칙의 조직형태가 적합하다고는 말할 수 없다. 그 단적인 예로 인터넷 및 멀티미디어의 등장과 과학기술의 발전으로 이제는 무점포형태의 개인기업도 급속도로 발전하고 있기 때문이다.
(2) 중소기
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업에 외국기관기업들의 참여를 점진적으로 확대하여 그들의 원천기반기술에 대한 지식을 효율적으로 활용
- 첨단기술, 특히 정보통신기술과 생명공학기술의 개발과 활용이 매우 중요함. 정보통신기술 등 고위험 프로젝트들에 대한 정부의
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노사관계에서 경제적 이슈
1. 의의
2. 이슈의 내용
Ⅳ. 노사관계의 발전 단계
1. 들어가며
2. 개별노사관계
3. 집단노사관계
Ⅴ. 노사관계의 유형
1. 노사관계의 질적 형태
2. 새 노사관계
3. 당사자 조직과 사회적 합의 모형
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관리(관리)의 의의
(1)임금(임금(임금) )의 정의(정의(정의) )
(2) 임금(임금) 의 특징과 기능
(3) 임금(임금(임금) ) 관리(관리)의 목표
Ⅲ 한국기업의 임금(임금(임금) ) 관리(관리)의 특징
Ⅳ 임금(임금(임금) ) 관리(
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경영전술의 차이
Ⅱ. 글로벌 전략의 정의
Ⅲ. 글로벌전략의 틀
1. 국제화 전략의 개발
2. 글로벌 전략의 틀
Ⅳ. 글로벌 촉진요인과 전략적 이슈
1. 글로벌화 촉진요인의 변화
1) 시장요인의 변화
2) 비용요인의 변화
3) 정부요인의
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역기능
3-3. 앨빈 토플러의 관료제 비판
4. 관료제 무엇이 문제인가?
4-1. 행정 시스템의 문제점
4-2. 자기조직화 체제(Self-Organizing System:SOS)의 시사점
4-3. 창조적 파괴를 통한 행정조직의 자기혁신을 위한 방안
5. 관료제와 민주주의
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정보 네트워크를 통해 발생하는 새로운 정보환경오염문제에 대한 대응방안도 지금부터 준비해야 한다.
환경정보 네트워크는 시민을 비롯한 시민단체, 기업, 중앙정부 및 지방자치단체가 역할을 분담하고 관련 정보를 긴밀히 주고받을 때 활
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