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민족·민중적 문화양식의 탐색, 서울대학교 비교문화연구소, 1998
오일환, 1980년대 이후 한국 사회운동과 정치발전, 한국정치외교사학회, 2000
이수인, 행위복합성과 의도하지 않은 결과 : 1980년대 학생운동, 한국사회학회, 2008
정훈규, 1980년대
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, 자기성장 집단상담의 단계별 발달과정, 집단상담, 1998 1. 집단상담
2. 집단상담의 과정
3. 실제 집단상담의 리더가 되어 집단상담 과정 전개
1) 도입단계
2) 과도적 단계
3) 작업단계
4) 종결단계
4. 결론 및 시사점
참고문헌
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리더십, 역 채천석(청우, 경기도 고양, 2001)
제임스 민스, 그리스도인 사역의 지도력, 역 주상지(생명의 말씀사, 서울, 1991)
최바울, 왕의 군대(펴내기, 서울, 2009) 1. 서 론
1.1 제자란?
1.2 리더십이란?
1.3 제자의 리더십이란?
2. 제자의 리더
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민족주의와 제국주의, 서울, 인간과 자연,
*홍순남, 아랍민족주의와 통합사상 (서울:연구논집, 중동문제연구소, )
*황병화, 아랍민족주의와 아랍통합운동
*김정위, 중동제국의 민족주의: 발생과정을 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아랍민족주의
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리더십. 서울 : 양서각.
권석만(2008). 긍정심리학. 서울 : 학지사.
구연성(2004). 카리스마 리더십이 동기부여적 자아개념과 직무성과에 미치는 영향. 경희대학교 대학원 박사학위논문.
김흥보(2006). 리더 신뢰의 결정요인과 직무수행 간의 구조적
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민족주의의 생명력이라 할 수 있다. 민족주의는 그 무정형성으로 인하여, 그리고 특히 저항 민족주의는 인간의 이성보다 감정에 호소함으로써 나름대로 끈질긴 생명력을 갖는다. 북한 인민들이 과연 얼마나 오랫동안 민족적 \'자부심\'을 갖
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민족주의와 국내 정치적 요인
5) 전쟁 가능성 완화 및 평화 유지를 위한 방안
① 다자간 안보협력체 구축
② 역사·영토 문제에 대한 대화 채널 활성화
③ 경제협력을 통한 상호의존성 강화
④ 민간 교류와 시민사회 차원의 평화 구축 노력
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간섭하지 않고, 지도자의 리더십을 발휘할 것이다. 기업 내의 리더들은 비전을 창출하고, 이를 회사 전체에 효율적으로 전파할 수 있다. 21세기 형 기업들은 점점 더 직원들에게 의사 결정에 있어서 권한을 부여할 것이고, 기업들은 수용 가능
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정치통합은 이루어지지 않을 것이다.
새로운 세기가 시작되는 2000년에 민족의 아픔을 아시는 하나님께서 통일의 새 장을 열어주셨다고 믿는다. 이러한 때에 한국교회와 교회지도자들, 그리고 성도들은 깨어서 기도하면서 한국의 통일에 어
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민족문화추진회, 『국역 고려사절요』上,下 , 2004
김헌식, 『신돈, 미천하니 거리낄 것이 없네』, 2006
박영규, 『한권으로 읽는 고려왕조실록』, 2007
김영수 , “고려 공민왕대 초반기의 개혁정치와 반개혁정치의 대립“, 한국정치연구 6권, 1997
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