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지역사회의 균형발전에
기여할 수 있는 기회를
확대해야 함 1.지역인재채용장려제의 필요성
1)서울편중의 불균형발전
2)지역학교의 불균형적 발전
3)기업과 정부의 과소임용
4)지방인재 채용장려제의 효과
2. 인재지역할당제
1)
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인재할당제를 제렛목으로 쓰는 방안이 그것이다. 이는 지방이 살고 서울이 살고 나라가 사는 길이다. 지역의 균형발전과 지방대학의 육성을 위해서는 「지역 인재할당제」를 한시적으로 실시할 필요가 있다. 한나라의 무역이 강대국에 시달
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인재지역할당제의 평가, 현대사회연구소
▷ 전남대학교(1997)「인재 지역할당제도」의 도입 필요성과 정책 방안
▷ 채창균(2009), 지역 인재 육성 : 걸림돌과 정책 방향, 산업연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지역할당제(지역 인재할당제)의 필요성
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인재 지역할당제 도입의 역할』,1997, 전남대학교 출판부
< 참고 자료 >
※ 논문
조명래, 『지방화 시대의 지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부
임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997,
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지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부
임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997, 전남대학교 출판부
신정희, 『적극적 평등실현조치에 관한 연구』2003, 연세대학교 대학원
※ 학회지
지방
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4. 대표관료제의 정당화의 근거(장점)과 단점
1) 정당화의 근거(장점)
2) 대표관료제이론에 대한 비판
5. 우리나라에서의 대표관료제
1) 우리나라에서의 대표관료제의 현황
2) 지역인재할당제의 도입 배경과 기대역할
6. 결론
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인재 지역할당제: 지방차별해소를 위한방안. 한국대학교육협의회. 학술논문
장노순. 2003. 강원도 지역인재의 발굴과 활용방안. 강원대학교 지역개발연구소. 학술저널
유병욱. \"내년 7급 국가직 지연인재 110명선발\". [강원일보] 2015.12.03.
권혜
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인재 경영」
삼성경제연구소 CEO Information(2002) 「여성인력과 기업경쟁력」
SBS 2005년 11월 7일 뉴스
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000024115
SBS 2007년 1월 22일 뉴스
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000210276 I. 여성인
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인재 경영」
삼성경제연구소 CEO Information(2002) 「여성인력과 기업경쟁력」
SBS 2005년 11월 7일 뉴스
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000024115
SBS 2007년 1월 22일 뉴스
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000210276 I. 여성인
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인재들을 양성해 낼 수 있을 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
- 입시전쟁 잔 혹사 (인물과 사상. 강 준만. 2009)
- 학벌사회 (한길사. 김 상봉. 2004) Ⅰ. 주제연구의 필요성 .........................................2
Ⅱ. 학벌의 개념 및 정의 ............................
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