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권력 이동(Powershift)에서 지식이야말로 기업이 소유하고 있는 지식 외의 다른 자산들을 궁극적으로 대체하게 될 것이라고 주장한다. 다시 말해서 지식이나 정보가 토지나 자본이라는 유형 자산(tangible assets)의 대체물이 될 것이라는 것이다. 또
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학적 배경을 중심으로, 계간사상, 여름호, 1994
리요타르, 이현복 역, 포스트모던적 조건, 서광사, 1992
볼프강 벨쉬, 박민수 역, 우리의 포스트모던적 조건, 책세상, 2001
송재룡, 포스트모던 시대와 공동체주의, 철학과 현실사, 2001
이봉철, 포스트
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기술과 서비스사업으로 그 비중이 대폭 이전됨으로써 새로운 기업체로 변신하였다. 그리고 극도로 계층화된 조직구조와 관료화된 경영체계도 조직수평화간소화와 감량경영 그리고 유연하게 적응할 수 있는 경영조직으로 변모하였다. 세계
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기술 훈련
◎ 우울증 환자
◎ 대화하기, 시장보기, 직장구하기
◎ 일상생활 훈련 사회생활 훈련 기술 훈련 직장 구하기
⑦ participant modeling : 환자가 닮음으로서 배우는 것
2) 인지행동치료
(1) 이론적 근거
① 부정적 자기 지각
② 현재 경험에
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커뮤니케이션 기술의 총결산인 동시에 자본주의를 더욱 강화시켜 주고 자본주의의 확대 재생산이 가능하도록 해 주는 다국적 기업의 전략수단 으로 이해되고 있고, 따라서 신 통신기술은 선진국의 경제혜택을 유지하고 국제사회 정치변동을
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커뮤니케이션 기술의 총결산인 동시에 자본주의를 더욱 강화시켜 주고 자본주의의 확대 재생산이 가능하도록 해 주는 다국적 기업의 전략수단 으로 이해되고 있고, 따라서 신 통신기술은 선진국의 경제혜택을 유지하고 국제사회 정치변동을
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기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오
a) 건강관리제공자들 사이의 경
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체계--------------5
1. 집단의 구조적 특성--5
1) 집단규모--5 2) 집단규범--5
3) 역할--5 4) 지위--6
5) 집단응집성--6
제 4 절 문화적 차이와 집단의 관리--------------------------8
1. 국제조직과 과업집단--8
1) 조직과 과업집단
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기술적 원인
정보주체자(개인)
사회구조적 원인
Ⅱ. 정보사회의 불평등의 사례 및 현상
① 산업경제
② 정치권력
③사회문화
지역, 세계 정보화의 불균형
정보사회의 계급화
정보사회의 성별 불평등
Ⅲ. 정보
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이해에 큰 도움이 될 것이다. Ⅰ.자아제시와 인상관리
1. 자아제시
2. 인상관리
Ⅱ. 일상생활과 인상관리
1. 전통적 의미에서 대인 커뮤니케이션
2. 고프만의 면대면 커뮤니케이션
Ⅲ 연극학적 분석론에 대한 비판 및 의의
1. 고프만
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