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(1) 직장폐쇄 중에도 노무를 제공한 경우(ⅰ의 경우)
(2) 직장폐쇄로 인하여 노무를 제공하지 못한 경우(ⅱ의 경우)
V. 직장 점거의 문제
1. 문제의 제기
2. 판례 및 학설
(1) 판례
(2) 학설
3. 문제의 해결
4. 결론
제 3 장 마치는 글
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판례와 통설을 볼 때 책임을 조각할 경우에도 공범은 성립을 인정할 수 있으므로, 처벌을 받아야 하는 자가 처벌을 받지 않아야 하는 부당함도 막을 수 있습니다.
그러므로 판례의 입장은 수긍이 가는 타당하다고 하겠습니다. 1.서론
2.
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판례
Ⅲ. 의 의
1. 개 념 2. 무하자재량행사청구권의 독자성 인정여부
Ⅳ. 내용
1. 재량권의 유월 2. 재량권의 남용 3. 재량권의 불행사 또는 해태
Ⅴ. 성립요건
1. 법적 의무 2. 사익보호성
Ⅵ. 대상행위
Ⅶ. 행사방법
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행위
4. 주관적 구성요건
5. 죄수 및 타죄와의 관계
6. 처벌
Ⅳ. 배임죄의 의의와 본질
1. 배임죄의 의의
2. 배임죄의 본질
3. 횡령죄와의 관계
Ⅴ. 배임죄의 구성요건
1. 주체
2. 객체
3. 행위
4. 주관적 구성요건
5. 죄수 및 타
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3>재해예방청구권
3 절차적 권리
(1) 사회보장쟁송권
(2) 사회보장행정참여권
(3) 사회보장입법청구권
(4)손해배상청구권
1>공법상손해배상청구권
2>민법상 손해배상청구권
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부당노동행위가 되는 것이다. 판례나 학설은 노사간 교섭태도 및 경과, 근로자 측의 쟁의행위의 구체적인 태양 및 이에 의하여 사용자가 받는 압박 내지는 손해의 정도와 당해 직장폐쇄의 태양 등을 종합적으로 고려하여 방어적인지 공격적
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해고와 미래에 대한 인식
III. 실업이 노동자의 건강에 미친 영향: 외국과 한국의 연구결과 검토
1. 실업과 건강 연구의 어려운 점
2. 외국의 연구결과
1) 사망률
2) 정신건강
3) 질병과 장해
4) 생활양식위험요인
5) 의료
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판례집, 1999. 12. 23. 95 헌마 363 판례집 11-2.
6. 김창수, 현행 징병제의 문제점과 대안, 여성과 사회, 제 11호, 2000.
7. 임지봉, 성차별과 제대군인우대제도, 법률신문 2007년 3월 19일자.
8. 정진성, 군가산점제에 대한 여성주의 관점에서의 제고, 한국
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행위로 인한 손해배상책임
ⅰ)국가배상책임과 선택적 청구권
※ 피해자의 선택적 배상청구권
ⅱ)판례
2)영조물의 설치 관리상의 하자로 인한 손해배상책임
ⅰ)배상책임자
ⅱ)배상책임의 성질
3. 우리나라의
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행정법과 사회보장법
III. 사회보장의 필요성
1. 사회보장의 필요성
2. 한국 사회보장의 특수성
IV. 사회보장법의 역사
1. 1601년 영국 「엘리자베스 구빈법」: 공적부조
2. 1883년 독일 「의료보험법」(최초의 사회보장법), 1884년 「산재보
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