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국가공무원법 제66조 제1항의 합헌성
헌법재판소는 사실상 노무에 종사하는 공무원 외에 다른 공무원의 노동운동을 금지하는 것은 헌법 제33조 제2항이 입법권자에게 부여하고 있는 재량권의 한계를 벗어난 것이 아니고 합리적 이유 있는 것
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책임을 지우기 위하여는 채무의 내용으로 된 하자 없는 목적물을 인도하지 못한 의무위반사실 외에 그러한 의무위반에 대하여 매도인에게 귀책사유가 인정될 수 있어야만 할 것이다(대판 1997.5.7, 96다39455)
최근의 계약책임에 대한 입법추이를
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노동조합에 대해서는 위와 같은 단체협약체결권을 부인하는 것이 통설이며 판례라고 한 다.
독일에서 쟁의권을 보장하는 명문 규정도 없다. 다만 기본법 제9조 제3항에서 모든 노동 자에게 단결권을 보장하고 있다는 점에서부터 도출되는 원
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법리구성
3. 쟁의행위의 사회성과 민사면책
1) 쟁의행위와 시민법질서
2) 민사면책의 법리구성
3) 민사책임의 내용과 근로자 면책
4. 정당한 쟁의행위와 형사면책
1) 형사면책의 법리구성
가. 구성요건해당성 조각설
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관련된 이슈 ……………………………………… p. 16
☞ 시각장애인의 유보고용직종인 안마사에 대한 논쟁
헌재, 시각장애인만 안마사 영업 허용은 합헌
Ⅲ. 결 론 ………………………………………………………………… p. 17
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(1) 장애인 이동권의 법률적 근거
(2) 장애인 지하철이용 사고 사례
5. 장애인 이동권 관련 판례분석
(1) 사례소개
(2) 판결내용
(3) 참조조문
6. 장애인 이동권 투쟁으로 얻은 결과
7. 장애인 이동권 (전장연시위) 논란에 대한 나의의견
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관련 판례 및
5. 단체협약의 채무적 효력
1) 채무적 효력의 의의
2) 채무적 효력의 범위
※ 관련 판례
6. 평화의무
1). 평화의무의 의의
2) 평화의무의 근거
7. 단체협약의 해석
8. 단체협약의 위반
1) 단체협약 위반과 죄형법정주의
2
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법례
1) 유형별 분류
2) 각국의 낙태규정과 정책
3) 북경 제4차 세계여성대회선언 및 행동강령(1995)
3. 한국
1) 형법
2) 모자보건법
4. 낙태죄의 적용 실태
5. 평가
Ⅳ. 미국의 낙태관련 판례
1. 로 대 웨이드(Roe v. Wade) 사건
2. Acro
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보험의 적용이나 혜택의 확대를 통하여 근로자와 소규모자 영업자와의 보호간격을 좁히는 방향을 고려할 수 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 특수고용관계의 근로자성 판단사례
1) 판례 및 행정해석의 근로자성 판단기준
2) 골프장 캐디
3)
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법이 정하는 바에 따라 권익보호
○ 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용
○ 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지
5. 고용허가제 도입이후 불법체류자
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