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학교 상황은 다음과 같다.
- 학 교 수 : 교육부 지정 2교
- 기 간 : 1999∼2000년
- 연구주제 및 학교
가 새 학교문화 창조를 위한 학부모 교육활동 참여 활성화
(울산 언양여자상업고등학교)
가 학교경영의 효율성 증대를 위한 학부모 학교교육 참
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계획이 수립되고, 실천되어야 장학지도 기회의 확대와 함께 의도적이며 지속적인 장학활동이 가능하고, 장학의 효과를 높일 수도 있을 것이다. 이 원고가 교육청의 장학 방법이나 일선학교나 유치원의 자율장학 방법의 개선에 작은 도움이라
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수 있는 기회가 되었다.
3. 향후 수학(진로) 계획
- 학업 : 이제는 학교에서 수업을 임하는 자세가 달라질 것 같다. 이 업체에서 길러진 경영이나 개발 마인드가 앞으로 배울 수업들에도 긍정적인 영향을 끼칠 것이라고 내다본다. 현재 가고 있
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의사소통의 창
* 학교예산기법
* 맥그리거 XY이론
* 뉴만의 성공적(효과적 학교)
* 민츠버그의 전문적 관료제
* 카우프만의 체제적 접근
* 학교발전기금(교육인적자원부령)
* 인력수요접근법에 따른 교육계획
* 교육정책 결정 요인 등
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경영 능력이 있는 각계 인사 초빙 가능
. 교감, 교사는 교원자격 필요
- 산학겸임교원제도(자격불요)를 교원정원의 1/3까지 허용
□ 학년도, 학년제, 수업연한, 수업일수
. 학년도, 학년제, 수업연한 : 자율 유보
. 수업일수 : 198일이상(자율학교
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네바다 대학(University of Nevada) 도서관
2-1-3 영국 글라스고 대학도서관(Glasgow University Library)
(2)-2 국내 사례
2-2-1 은평구립도서관
2-2-2 WDL 시스템
2-2-3 실생활에 적용할 수 있는 RFID 기술
(3)모바일 시스템
(4)컬러 코드
3. 결 론
*참고문헌
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계획
<표 13> 복수전공 계획
<표 14> 복수전공시 원하는 학부 또는 학군
<표 15> 직업선택시 가치기준
<표 16> 취업준비시 어려운 점
<표 17> 학업에 열중하고 있는 정도
<표 18> 스트레스 원인
<표 19> 스트레스 해소방
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1. 피들러의 상황 리더쉽 이론
2. House의 행로-목적 이론
3. 삼차원 리더십 유형
제 6절 새로운 리더십론
1. 리더십 대용 상황모형
2. 변혁적 리더십 이론
3. 카리스마적 리더십 이론
4. 슈퍼리더십 이론
5. 기타 새롭고 다양한 리더십론
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수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오.
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.
3. 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게
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학교수업체제와 관련하여 전통적 모형이 내포하고 있는 한계점을 충분히 인식하지 못한다면, 동시에 전체적이고 통합적인 변화를 계획적으로 주도하는 체제접근의 본질을 간과한다면 교육공학이 갖추고 있는 혁신적 가능성과 무한한 잠재
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