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서론
Ⅱ. 정보화의 정의
Ⅲ. 정보화와 자기주도적학습
Ⅳ. 정보화와 과학교과
Ⅴ. 정보화와 정치
1. 토플러(Albin Toffler)
2. 네이스빗(Naisbitt, John)
3. 아터튼
Ⅵ. 정보화의 문제점
Ⅶ. 정보화의 개선 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오.
5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)을 비교하여 설명하시오
6. 간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오
참고문헌
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정의를 내릴 수 있겠다.
3) 사회복지사의 전문적 책무성 결정변인
(1) 전문적 태도
Greenwood(1957) 등이 제시하고 있는 사회복지사가 갖는 전문가로서의 태도는 사회복지사로의 정체성, 사회복지사가 가지고 있는 전문성, 사회복지사로서의 사명
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특성을 제하고 있다.
그런데 전문직에서 요구하는 자율성은 자치성과 외부의 조정 배제 외에 책임성을 내포 , 즉 전문적 성질의 업무를 하자 없이 관리 또는 처리하기 위하여 전문직인들에게는 용인된 권한과 더불어 책임이 뒤따른다는 것이
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, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 최고경영자의 윤리의식 제고
II. 윤리적 기업문화의 형성
III. 평가시스템의 개선
IV. 종업원의 윤리의식 제고
V. 기업윤리헌장 및 기업윤리강령의 제정
* 참고문헌
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회사의 생존이 걸린 필수적 문제이므로,
아무리 유능한 사람이라도 신변을 깨끗이 하지
못하는 사람은 회사와 함께 할 수 없을 것” 기업소개
윤리규범
행동준칙
실천지침
윤리강령 추가사항
실천사례
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행동
4. 단계 Ⅰ-A의 그림자 측면
(1) 이야기를 하는 사람으로서의 내담자
(2) 자유재량에 맡긴 변화의 특성
제 8장 내담자의 주저와 저항
1. 주저
2. 저항
3. 주저와 저항을 다루는 원리
(1) 주저와 저항에 소용없는 반응은
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강령에 열거할 수 없기 때문이다. 이때는 사회복지의 가치 전제와 다양한 윤리적 측면을 고려하여 사회복지사 개인이 가장 적합한 결정을 내리게 된다. 따라서 사회복지사 개인의 가치를 명료히 하는 것이 매우 중요하다 하겠다.
Ⅳ. 참고문
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수 있도록 해야 한다.
5. 자료 출처
네이버 지식in, 교재-경영학원론, 엠파스 웹페이지, 삼성경제연구소 홈페이지, 네이버 블로그 1. 나가는 말 & 정의
2. 사회적 책임의 내용
3. 기업윤리
4. 사례연구
5. 마치는 말
6. 자료 출처
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행동과 태도로 나타나는 것이다. PART 1 - 사회복지사의 문화적 역량
1) 문화적 역량의 정의
2) 역량의 구성요소 및 차원
3) 역량과 관련된 윤리강령 내용과 사례
4) 문화적 역량과 관련된 윤리적 이슈
PART 2 – 슈퍼비전
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