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협약 대안 제시하며 \'복지국가의 지구화\' 꿈꿔」, 『한겨레21』 통권974호, 2013, 76-78 pp 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 네덜란드의 바세나 협약
(2) 스웨덴의 살트셰바덴 협약
(3) 두 협약의 차이와 우리나라에 주는 시사점
3. 결론
4. 출처
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차원에서 중요한 의미를 갖는 개념으로 자리 잡고 있습니다. <목 차>
1. 코포라티즘의 정의
2. 네덜란드의 바세나 협약 개요
3. 스웨덴의 살츠쉐바덴 협약 개요
4. 한국에 대한 시사점
5. 비교 분석 및 글로벌 영향
6. 결론 및 미래 전망
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우리나라의 정년제도 현황과 문제점 --------------------------- 10
(1) 정년제 도입배경 ------------------------ 10
(2) 정년제 실시현황 ------------------------ 10
(3) 정년나이와 연금수급시기까지의 간극의 문제 ----12
3. 기타노동정책 ----------
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’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제 고용비율이 거의 증가하지 않음 Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로
Ⅱ. 유럽연합(EU)국가의 파견근로
Ⅲ. 유럽연합(EU)국가의 파트타임근로
Ⅳ. 우리나라에 주는 시사점
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관련 정책 & 외국정책 사례
1) 우리나라의 저출산 관련법
(1) 저출산 관한 법적인 명시
(2) 출산 그리고 양육지원
2) 외국정책 ( 일본 )
Ⅲ. 결론
1. 저출산 대책
2. 적극적인 국가의 개입 그리고 기업과 정치계의 변화. (개인적 견해)
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