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전문지식 54,328건

이상과 목표를 내세우고 이론화시켰지만, 실제로 그들의 생에 동안 그 이론을 자신의 생에 적용하여 실천하는 것은 힘들며, 그 경우는 흔치 않다고 한다. 그러나 콜버그는 자신의 교육적 이상을 행동으로 실천하여 정의를 구현하고자 했던 진
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  • 등록일 2019.02.02
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것이 전이로서 가능해진다. 즉 상징적인 역할들을 맡은 아동은 다른 사람과 상호작용을 통해 직접 적으로 갈등을 겪지 않고 타인과의 관계 속에서 발생하는 내면의 두려움을 이겨낼 수 있다. Ⅲ. 행동주의 이론과 등교 거부문제 해결 1. 행동
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  • 등록일 2019.12.27
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것은 정치학습 방법의 다양성을 의미하는 것이다. 이제는 교실, 교과 서 중심의 전통적 정치학습만으로는 민주주의에 적합한 시민을 양성 하기 어렵다. 실천 가능한 시민성을 함양할 수 있는 실제적 정치학습 방법들이 사회과 정치교육에 적
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  • 등록일 2011.06.22
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홈페이지 / 장윤정 CPR 영상 1. 대상자의 선정 및 특성 파악 2. 대상자의 학습요구 사정 3. 선정된 학습문제에 대하여 학습목표 4. 이용 가능한 자원 파악 5. 선정한 교육방법 및 교육매체 6. 시나리오 7. 보건교육 평가방법 결정
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  • 등록일 2017.02.05
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어떤 것들이 선택되었는지와 그에 대한 타당성 논의들이 있 어야 하고, 조사 결과에서는 조사 과정에서 동원했던 모든 분석들을 소 개하는 것이 아니라 결과 산출에 필요하게 되었던 것들만 포함한다. 통 계분석의 결과표나 그래프 등을 적절
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 244건

것이 중요하다. 어린이들의 아이디어를 이끌어내기와 그들의 행동에서의 암시를 받아들이기는 교사로 하여금 자세한 정보에 입각한 제안을 하도록 도와준다. 어린이들로부터 정보와 아이디어를 유도하는 것은 문제에 대하여 다른 사람들과
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  • 발행일 2008.11.03
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생활에서는 파리 한 마리도 제대로 죽이지 못하는 이들을 풍자할 때 사용하는 단어. ㅎ 허접 : 어떤 일에 대해 무지랭이나 다름없이 미숙한 사람이나 동작 헐랭 : 기운 이 빠졌을 Ⅰ. 들어가는 말 1. 연구의 목적 및 ‘마비노기’ 라는 특
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  • 발행일 2009.04.02
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자신의 구매 의도와 동기에 대해 확실히 함을 기본으로 하고, 마케터는 광고에 특정 제품을 구매함으로써 가족이나 동료로부터 지지를 받는 장면을 삽입함으로써 소비자의 그 제품에 긍정적인 태도를 심어줄 수 있다고 생각한다. 참고문헌 1.
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  • 발행일 2012.06.01
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자신의 입맛에 맞도록 타인의 자유를 억압하기도 하며, 쉽게 상처를 주는 것이다. 하나님이 나에게 맞추었으면 좋겠다는 생각에 자신의 입맛에 맞는 하나님을 구하고 때로는 그 하나님을 정당화에 쓰기도 한다. 사람간의 관계에서는 자신과
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  • 발행일 2015.09.29
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가능했다. 도덕의 전제 자체가 인간인 이상 도덕이 인간과 인간에 관계해서 형성되는가는 논의의 여지가 있지만, 도덕이 그 자체로 인간의 존재를 필연적으로 요구한다는 점에 대해서는 논의의 여지가 없이 자명하게 받아들여 질 것이다. ,
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  • 발행일 2010.07.26
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취업자료 1,010건

생활지도 제12장 학급경영과 상ㆍ벌 관리 1. 학급운영 (1) 학급구조의 형성 (2) 학급규칙 (3) 학기 초 첫 한 달 (4) 조회와 종례 (5) 모둠활동 2. 상과 학급경영 (1) 효과적인 강화인자 (2) 상의 부정적인 효과 (3) 언제 보상할 것인가?
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  • 등록일 2007.02.14
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가능성이 있는 이곳에서는 열정으로 타오르는 젊은이들을 원하고 있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.PR의 정의 2. PR 실무 3. 업무의 특성과 사회적 위치 1)PR업무의 특성 2)기업 내 PR부서와 PR대행업체 4. 충원 과정과 현황 5. PR 실무자가 되기
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이상~500자 이내) 6. 귀하가 생각하기에 최근 카드업계의 가장 큰 이슈 한 가지를 기술하고, 어떻게 대응해야 하는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내) 7. 귀하가 살아오는 동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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  • 등록일 2024.07.01
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