|
떤 결과들을 초래할 수 있겠다. 정도로만 예측 할 수 있을 뿐 이 책의 저자들처럼 마치 자신들의 주장이 과거에 있었던 이야기를 쓰는 것 같아 비판의 대상으로 삼고자 합니다.
또 다른 비판점으로는 책의 내용 자체에도 여러 가지 내용의 중
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
가치에 기반을 둔 리더십은 근로자들로 하여금 최선을 다해 자신들의 능력을 발휘하게 하므로 근로자들로부터 최대의 성과를 얻게 한다. 이들은 눈치를 보거나 장난삼아 일하지 않고, 누구를 위해서 일하지도 않는다. 이들은 전문가로서의
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십과 경영조직론
- 서론
- 본론
PART. 1. 권위
제Ⅰ 절 권위의 의미
제 2 절 권위의 유형
제 3 절 권위의 수용
PART. 2. 리더쉽
제Ⅰ 절 리더십의 본질
제 Ⅱ절 리더십의 유형
제 Ⅲ절 리더십의 효과성연구
제 Ⅳ절 한국행정관리자에
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.12.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제 2 절 권위의 유형
제 3 절 권위의 수용
PART. 2. 리더쉽
제Ⅰ 절 리더십의 본질
제 Ⅱ절 리더십의 유형
제 Ⅲ절 리더십의 효과성연구
제 Ⅳ절 한국행정관리자에게 요청되는 리더십
-결론
- 조직의 성공을 위한 10가지 조언
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2005.03.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
가치라는 개념을 처음 접해보고 그것에 대한 필요성을 공감하고, 기업이나 조직은 그것이 영속되어지고 발전하기 위해서 어떠해야 하는지에 대한 저자의 순수한 생각들을 느낄 수 있었다. 사실 이책은 CEO에 대한 책이지만 CEO에 대하여 한정
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2011.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|