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간호관리학. 현문사 염영희 외. (2005). 간호관리학. 수문사 1. 모집 1) 모집의 개념 2) 모집활동 계획 3) 모집방법 2. 선발 1) 선발절차 2) 선발시험 3. 배치 1) 배치이동의 원칙 2) 인력배치를 위한 근무일정
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직무나 조직에 대한 태도변화를 평가하는 것으로 구조화된 또는 비구조화된 질문지법을 이용함 참고문헌 김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사 임영희 외(2005). 간호관리학. 수문사 학술편찬국(2004). 간호관리학. 퍼시픽출판사 
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간호관리학,현문사 변창자 외 (2012). 간호관리학 총론. 수문사 1. 모집 1) 모집의 개념 2) 모집활동 계획 3) 모집방법 2. 선발 1) 선발절차 2) 선발시험 3. 배치(placement) 1) 배치?이동의 4가지 원칙 2) 인력배치를 위한 근무일정
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간호 관리자는 직접적, 간접적 면담기술에 능숙하여 사직자가 편안하고 자유롭게 감정을 표현할 수 있도록 격려해야 한다. 이직률이 높은 어리고 미숙한 간사에 대해 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 한다. 선발 및 배치에 있어서 직원의 적
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관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다. ③ 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 한다. ④ 선발 및 배치에 있어서 직원의 적성을 고려하여 능력을 발휘할 수 있도록 한다. ⑤ 관리자의 지도력을 증진시킴으로
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논문 90건

관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다. * 참고문헌 - 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종 사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심 - 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의사와
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  • 발행일 2013.10.28
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관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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관리선발)를 탄생시켰다. 안사의 난 이후 조정은 군벌(軍閥) 할거(割據)세력의 창궐(猖獗)에 따라 과거시험을 통한 문관(文官)정치의 발전에 노력하고 과거를 통한 관리 선발(先發)을 확대하여 과거출신 선비들이 정부(政府)관직에 있어서 우
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  • 발행일 2007.12.01
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취업자료 1,303건

관리 ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어냈던 경험을 기술해주시기 바랍니다. 불만 해소를 위해 노력했던 내용과 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 일반사무직
선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식 241 가. 정직이 최선의 무기 242 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 242 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 242 라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. 4. 해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.09.08
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  • 직종구분 기타
간호사 (간호사로써 필요한 가장 중요한 3가지 자질) 체력단련과 꾸준한 자기계발을 하는 자기관리하는 능력 대상자의 입장에서 이해하고 배려하는 능력 어떠 상황에서도 침착함을 잃지 않고 유연하게 대처하는 능력이 가장 중요한 3가지 자
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  • 등록일 2010.09.23
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  • 직종구분 기타
관리 ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1.더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요. 2.공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요
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  • 등록일 2023.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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