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관리
6. 환경
Ⅵ. 조직의 형태
1. 공식적 조직과 비공식적 조직
2. 계선 조직과 참모 조직
3. 집권적 조직과 분권적 조직
4. 위원회조직
Ⅶ. 조직문화
1. 권력지향 조직문화
2. 역할지향 조직문화
3. 성취지향 조직문화
4. 지원지향 조직
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커뮤니케이션의 특징
2) 우리나라와 다문화사회
3) 다문화사회에서 문화 커뮤니케이션의 방해 요인
(1) 개인적 갈등 : 인식, 소통 방식의 차이
(2) 집단적 갈등 : 사회, 경제적 권력 차이와 정치적 문제에 의한 갈등
3. 결론
4. 출처 및 참고
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- 김대환 외(1997). 참여민주주의와 한국사회. 서울: 창작과 비평사
- 전득주 외(1992). 현대민주시민교육론. 서울: 평민사 * 정보사회의 정치현상
Ⅰ. 뉴미디어의 활용
Ⅱ. 정치 과정의 변화
Ⅲ. 권력관계의 변화
* 참고문헌
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커뮤니케이션 또한 중요한 요소였다. 환자의 상태와 불안감을 경청하고, 치료 및 간호 계획에 대해 설명함으로써 환자의 신뢰를 얻을 수 있었다. 통증 평가 및 관리 방법에 대해서도 여러 가지 경험을 하였고, 진통제를 적절하게 활용하는 것
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간호사는 적절한 수분 섭취량을 계획하고 전해질 수치를 지속적으로 모니터링해야 한다. 둘째, 환자의 식이요법도 중요한 요소로, 단백질 및 소금 섭취를 조절하여 신장에 가해지는 부담을 최소화해야 한다. 또한, 약물 관리에서 신독성이 있
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커뮤니케이션과학, 1990
2. 김성국, 산업화와 노사갈등, 현대사회연 구소, 1985
3. 김성국, 노동자의 사회 세력화와 노사갈등 : 이념화와 제도화 간의 갈등을 바라보며, 언론과 비평, 1989
4. 박현미, 한국의 노사갈등해결시스템 제안 : 한국형 고충
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2. 자긍심과 자아개방
3. 성격과 태도
4. 커뮤니케이션
5. 권력과 리더십
6. 동기부여
7. 갈등관리
8. 조직에서의 인간관계
9. 스트레스관리
10. 시간관리
11. 직업과 윤리
12. 글로벌사회의 인간관계
13. 경력관리와 자기계발
*참고문헌
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관리와 조직몰입간의 구조적 관계에 관한 실증연구, 건국대학교
방성희(2001), 한국 정보통신 벤처기업의 웹사이트 활용효과에 관한 연구, 성균관대학교
유홍준(2001), 정보통신 벤처기업의 전략과 조직, 직무, 한국정보사회학회
이원훈(2008), IT
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특성
2. 특성이론이 비현실적인 이유
II. 특성이론과 행동이론 비교
III. 행동이론
1. 던칸의 3원론적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 연구
1/ 구조화
2/ 배려
3. 미시간의 연구
1/ 독립변수
2/ 조직관리 시스템
* 참고문헌
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, Health literacy)가 건강에 영향을 주는 과정을 설명하시오.
9. 신종전염병 확산과 같은 위기 상황에서 적용할 수 있는 리스크 커뮤니케이션의 일반적 전략을 설명하시오.
10. 보건의사소통 1~14강 중 기억에 남는 부분과 이유를 설명하시오.
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