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간호행정학회지, 16(4), 488-496.
김남현(2012), 「리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
장금성(2012). 간호사
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간호조직내에 필요한 리더십에 대한 생각을 좀 더 깊게 연구해 볼 것이며, 이 기회를 통해 내가 속한 조직에 좀 더 성장가능한 미래를 만들려고 노력할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
박정호, 이상미 외 2명 저(2009), 간호지도자론, 서울: 한국방송통신
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간호지도자론, 한국방송통신대학출판부 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개요
2. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개념
3. 허시와 블랜챠드의 상황모형 유형
4. 허시와 블랜챠드의 상황이론에 대한 평가
5. 아지리스의 성숙
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간호지도자론(2014-2), 한국방송통신대학교, 2012
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응 리더십(Ken Bla
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간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원. (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)
(3) 오
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간호지도자론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
3. 김용현(2008), 경찰 중간관리자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 (Fiedler의 상황적합 모형을 중심으로), 계명대학교 대학원.
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간호지도자론
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집
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간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원.
여성, 리더 그리고 여성 리더십
전용오, 여태철, 황매향(2020). 『교육심리학』. (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중
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간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
오석홍(대학교수), 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2011.
박상범, 이재식 외 2명 저, 현대경영학원론, 탑북스, 2010.
강윤숙, 효과적인 리더십과 간호관리, 포널스출판사,
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있는 것 같다. 이러한 부분은 개선하는 것이 필요할 것 같다. 수업자료; 간호지도자론-4-강의록
- 참고문헌
수업자료; 간호지도자론-4-강의록
수업자료; 간호지도자론-5-강의록
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016
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