|
모형
3. 학대받는 아동의 특징
4. 학대가족의 특징
Ⅳ. 아동학대의 징후
Ⅴ. 아동학대 휴유증
1. 신체학대의 휴유증
2. 성학대의 휴유증
3. 방임의 휴유증
4. 그외에 정서적 휴유증
Ⅵ. 아동학대 예방 및 대처 방법
1.
|
|
|
연구. 여성건강간호학회지.
전연숙 외(2006). 여성의 체중조절행위 모형 구축. 한국보건교육건강증진학회.
김경혜 외(2004). 여성의 체중조절 경험과 비만도, 신체상, 스트레스 대처에 관한 연구. 김천과학대학 논문집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
|
|
|
의료전달체계의 기본요건 2) 의료전달체계의 필요성 3) 의료전달체계의 모형
8. 의료사회복지 실천분야
1) 정신보건 사회복지 2) 일반의료 사회복지
3) 재활의료 사회복지 4) 자선진료 사회복지
5) 지역사회보건 사회복지
※ 참고문헌
|
|
|
모형
5. 정신분열증의 예측요인
Ⅲ 정신분열증을 어떻게 치료할 것인가?
1. 정신분열증의 입원과 진단, 예후
2. 약물치료와 의학적 치료
3. 심리사회적 치료
4. 가족과 사회의 역할
5. 사회복귀와 재활
Ⅳ 정신분
|
|
|
연구, 20(4), pp. 1775~1795.
https://www.dbpia.co.kr/pdf/pdfView.do?nodeId=NODE01875276&googleIPSandBox=false&mark=0&useDate=&ipRange=false&accessgl=Y&language=ko_KR&hasTopBanner=true
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016 간호지도자론
(1) 관리자와 리더(지
|
|
|
상황에서의 피드백과 리뷰를 통해 지속적인 개선을 추구한다. 나는 이런 노력을 통해 환자, 가족, 그리고 동료들과의 관계 속에서 더 나은 의사소통과 협력을 이루어 낼 수 있다고 믿는다.
참고문헌
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지
|
|
|
지도자의 스타일에 따라 그 조직만의 문화와 분위기가 바뀌는 만큼 리더십 스타일이 중요하다는 것을 알게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
오석홍(1999). 조직이론. 박영사
윤우곤(1996). 조직관리론. 다산출판사
박종선, 박명희(2009). 간호지도자론. 수문
|
|
|
이상(팀-Team)형 리더와 조직문화
3. 속해있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정
1) 속해있는 조직의 개요
2) 지도자 유형의 사정
4. 조직 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대한 고찰
Ⅲ. 결론 및 고찰
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
모형의 상황요인
3. 경로-목표이론의 기대효과
4. 경로-목표이론의 평가(의의, 한계)
Ⅳ. 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그
|
|
|
자극제로 작용될 수 있고 스트레스와 좌절 상황에서 발생하는 감정에 대하여 긍정적이고 합리적인 사고를 통하여 갈등을 해소하고 감정을 잘 통제한다.
참고문헌
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016
|
|
메뉴펼치기
