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전문지식 42,666건

갈등이 집단의 의사결정과 전략적 질을 높이고 집단의 성과도 향상시킬 수 있다는 연구들도 있었음. 갈등과 신뢰 및 조직 효과성 1. 서 론 Ⅱ. 갈등과 조직 효과성  1. 갈등의 유형 : 직무갈등과 관계갈등  2. 직무갈등과 관계갈
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  • 등록일 2014.04.17
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조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향-제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석. 인적자원관리연구, 22(2), 295-321. 최인옥, 박지환, & 선종규. (2011). 조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조
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  • 등록일 2023.06.26
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갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향, 한국여성정책연구원 김정원(2022), 일 가정 양립제도의 활용도가 조직의 업무효율에 미치는 영향분석: 공기업을 중심으로, 한양대학교 김정숙(2014), 일·가정양립지원정책의 효과성
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  • 등록일 2023.03.30
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직무수행> 갈등 - 개인이나 집단, 조직 내부에서나 그 사이에서 발생 스트레스 - 개인의 내부에서 일어남 ※ 갈등에서 스트레스가 나오고 스트레스의 원인이 갈등이라고 할 수 있으며 스트레스도 긍정적이거나 부정적으로 작용할 수 있음
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  • 등록일 2011.10.08
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직무수행> 갈등 - 개인이나 집단, 조직 내부에서나 그 사이에서 발생 스트레스 - 개인의 내부에서 일어남 ※ 갈등에서 스트레스가 나오고 스트레스의 원인이 갈등이라고 할 수 있으며 스트레스도 긍정적이거나 부정적으로 작용할 수 있음
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  • 등록일 2011.10.12
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논문 222건

배경변인에 따른 개인적배려 70 <표 4-16> 시설규모별 기관장의 기관 배경변인에 따른 선도적추진성 71 <표 4-17> 시설규모별 교사의 기관 배경변인에 따른 비전제시의 인식차이 73 그 림 목 차 <그림 2-1> Halpin의 지도유형 분류 24
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  • 발행일 2010.07.14
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조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제시하는 것을 목적으로 하여 저성과자 관리 제도의 하나인 서울시 현장시정지원단의 사례를 분석하였다. 서울시
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  • 발행일 2016.12.03
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유형 (1) James 등의 이론적 분류 체계 (2) ISO의 분류 체계 2) 환경성과평가지표 선정기준 3) 환경성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
조직의 커뮤니케이션 현황……………………………35  4.3 가설의 검증……………………………………………………………36   4.3.1 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지시 유형과      직무만족, 이직의도………………………………
  • 페이지 66페이지
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  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
직무만족도 측정도구 (2) 소진측정 도구 (3) 대처양상 측정도구 4) 자료수집방법 5) 자료분석방법 6) 연구의 제한점 7) 연구의 윤리적 고려 4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안 5. 연구 진행 개요 6. 참고문헌
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  • 발행일 2013.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.01.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 2018평창동계올림픽대회및동계패럴림픽대회조직위원회
  • 대표자 김기홍
  • 보고서타입 국문
조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.01.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 2018평창동계올림픽대회및동계패럴림픽대회조직위원회
  • 대표자 김기홍
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,199건

안전과 행복을 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 감사합니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 가치관 5. 주요경력 및 특기사항 6. 입사 후 포부 및 직무수행계획 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다. 3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가치관 세 가지와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다. 4. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
있나요? 24. 직장에서 윤리적인 딜레마를 마주한다면 어떻게 대처하겠습니까? 25. 이 직무에서 성공하기 위해 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하며, 본인이 이를 갖추었다고 믿는 이유는 무엇인가요? 추가. 면접 1분 자기소개
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  • 등록일 2025.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
신뢰받는 인재로 성장하는 것을 최우선으로 삼겠습니다. 1. Chubb Career Dream에 지원한 동기와 입사 후 성장 목표에 대해 기술해주시기 바랍니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 지원자님께서 준비한 사항 및 경험에 대해 기술해주시기
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  • 등록일 2025.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 등록일 2024.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

서식 1건

가격 : 1,000
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