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주의(갈등론, 갈등이론)의 개념
Ⅲ. 갈등주의(갈등론, 갈등이론)의 해석학적 접근
Ⅳ. 갈등주의(갈등론, 갈등이론)와 비판
1. 갈등론적 교육이론의 기여한 점
2. 갈등론적 교육이론에 대한 비판점
Ⅴ. 갈등주의(갈등론, 갈등이론)와 사럽
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와 교육사회학
Ⅳ. 기능주의(기능이론, 기능론)와 해석학적 접근
1. 상호작용이론
2. 교사와 학생간의 상호작용
Ⅴ. 기능주의(기능이론, 기능론)와 갈등주의
Ⅵ. 기능주의(기능이론, 기능론)와 갈등주의(갈등이론, 갈등론)의 비교
Ⅶ.
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교육을 통한 능력과 재능의 선별을 인정하지 않으며 사회적 상승이동에 기여한 학교교육의 공헌도 무시하는 경향이 있다.
접근방법
연구분야와 특성
거시적
접근
(macro perspective)
기능주의적 관점 : 사회화, 인간자본론, 근대화 이론
갈등주의
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사회현상을 보는 다양한 관점
- 기능론
- 갈등론
- 상징적 상호작용이론
Ⅱ.교육 사회학의 이론적 접근 - 거시적 관점
- 기능주의
- 갈등주의
Ⅲ.교육 사회학의 이론적 접근 - 미시적 관점
- 상호작용론과 해석학적 이론
- 낙인이론과
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와 참여관찰을 통해서 교육내적 과정을 설명한다.
3) 교육환경으로써 학교문화 등에 대한 미시적 분석을 시도한다.
4) 학교 및 교실에서 교사, 학생, 학부모, 또래집단, 교장 간의 일상적인 상호작용을 연구한다.
라. 해석학적 접근에 대한 비판
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주의의 현재적 과제』(창작과 비평사, 1993).
김세균, \"시민사회론의 이데올로기적 함의비판\",『이론』(1992, 가을).
김영국 편. 1983. 현대정치학의 대상과 방법. 법문사.
김용호, \"국회의원 선거제도의 변화와 정치적 효과 분석\", 이남영 편, 『
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와일더의 연극주의는 희극적인 색체도 담고 있다. 그 예로 공룡이나 맘모스 같은 원시 동물들의 출현이나 빙하시대의 도래로 추위에 떠는 호머, 모세, 뮤즈와 같은 옛 인물들을 등장시키는 것을 들 수 있다. 그리고 이러한 기법이 사건이나 인
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갈등
2. 칸트의 동기주의 윤리설
1) 동기주의의 정의
2) 동기주의의 흐름과 발전
① 스토아 학파
② 대륙 합리론
③ 칸트의 동기주의 윤리설
3. 칸트의 동기주의를 바라보는 비판적 시각들
① 결과주의 윤리설
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와 조선의 경제 현실
1.2 도적 교화와 새사회 건설의 의미
2. 현실문제에 대한 집권층의 대처
3. 화이론적 명분주의와 주체적 실리주의
3.1 삼책 제시와 북벌론의 허위성
3.2 삼책 제시의 당대적 의미
4. <허생전>의 총체적 구조
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이론과 적용 ---------------------- 8
A. 게리 콜린스의 통합이론 ------------------------- 8
B. 통합을 위한 이론적 기초: 재건 접근법 -------------- 9
C. 통합의 적용 ----------------------------------- 10
Ⅴ. 결 론 ----------------------------------------- 12
참
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사례 및 내담자 반응 관련 질문
Q25. 우울증을 겪는 내담자를 상담할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?
Q26. 상담 중 내담자가 상담을 중단하겠다고 하면 어떻게 하시겠습니까?
Q27. 트라우마를 겪은 내담자를 상담할 때 중요한 상담 접근
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사과정 입시 [환경 회계 및 지속 가능성] 관련 이론적 기출문제 50선 52
? 입시지원자가 보는 회계학 연구 문제점 55
1. 연구 주제의 제한성 55
2. 이론과 실무의 괴리 56
3. 데이터 접근성 문제 56
4. 연구 방법론의 한계 56
5. 윤리적 문제와 이
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와 국제사회 51
국제법과 국제기구 51
전략적 안보와 국제안보 51
동북아학 이론의 새로운 동향과 논쟁 52
연구방법론과 동북아학 이론 52
국제정치와 경제의 상호작용 52
동북아학 이론과 지역 연구 53
국제협력과 갈등 해결 53
정치학과의
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갈등을 어떻게 해결할 것인가요?
Q20. 보건학자로서 사회적 책임은 무엇이라고 생각하나요?
Q21. 보건학에서 윤리적인 문제를 다룰 때 고려해야 할 점은 무엇인가요?
Q22. 보건학에서 기술 혁신이 중요한 이유는 무엇인가요?
Q23. 보건학
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접근
3. 아이디어 실행 과정에서의 역할
4. 결과와 영향 평가
마케팅/광고/PR 취업 - 3
[커뮤니케이션 및 협업 능력]
1. 팀 내 원활한 소통 경험
2. 부서 간 협력 및 조율 사례
3. 고객 및 외부 파트너와의 소통
4. 갈등 조정 및 협업 증진 노력
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