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관리자들이 의식적으로 모호한 정보나 위협적인 정보 혹은 루머를 전달함으로써 순기능적 갈등을 야기시키고 성과를 개선
■ 외부인사 초빙
대학교수를 선발할때에 자기대학 출신을 선발하지 않고 다른 배경에서 다른 프로그램으로 공부 한
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갈등과 해결책
(1) 사회복지사가 겪게 되는 다양한 가치갈등의 유형
(2) 가치갈등의 해결에 도움이 되는 지침
<재스트로우(Ｚａｓｔｒｏｗ， １９９５)>
<컬먼(Ｋｅｌｍａｎ， １９６５>
<글래서(Ｇｌａｓｓｅｒ， １９６5)>
(3)
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해결하기
·부재 부모 인정하기
·두 가구에 소속되기
·가족 정체가 발달 시키기
·경계 문제 극복하기
·부모역할 공유하기
3. 재혼가족 프로그램
1) 재혼준비 교육 프로그램의 목표
① 재혼가족에 대해 정확하게 이해하고 합리적이고 현실적
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훈련 이론
Ⅳ. 상호 교류 분석 이론
Ⅴ. 행동 수정 이론
Ⅵ. 부모 교육 이론의 비교
제 3장 부모교육 프로그램
Ⅰ. 부모 효율성 훈련-PET
Ⅱ. 부모 효율성 위한 체계적 훈련-STEP
Ⅲ. 교류 분석-TA
Ⅳ. 행동 관리 프로그램
Ⅴ. 한국형 부모교
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갈등
7. 실제 부모 교육은 어떻게 이루어지고 있으며 그 운영방식은 어떠한가?
1) Ginott 부모교육 형태
2) STEP 프로그램 부모교육 형태
3)현재 이루어지고 있는 부모교육 프로그램 현황
8. 두 프로그램에 대한 평가
Ⅲ. 결론
참고문헌
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- 박차상 외, 학지사, 2002 1. 노인고용의 개념과 의의
2. 노인고용 정책의 도입 배경
3. 국내 고령인력 활용 정책 현황
4. 노인고용 정책 및 프로그램의 문제점
5. 노인고용 정책 및 프로그램의 개선방안
6. 노인고용 정책 최종 결론
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활성
(3) 가족상담 및 치료프로그램
2. 이혼 과정 대책
(1) 조정 및 중재
(2) 법률적 재판
(3) 자녀에 대한 배려
3. 이혼 후의 대책
(1) 경제적 지원
(2) 자녀양육 및 교육 프로그램
(3) 심리적 사회적지지
4. 나의 생각
- 참고 문헌 -
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프로그램]. 집문당, 2002
조성남 외. [고령화 사회와 중상층 노인의 사회활동]. 집문당, 1998
한국법제연구원 저. [고령사회의 노인복지 전문인력 양성에 관한 법제 연구]. 한국법제연구원, 2004
[동아일보], 홍찬식, 2005년 08월 15일자. Ⅰ. 서론
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이렇다 할 미혼모들에 대한 정신적 경제적인 문제들에 대한 해결방안이 많이 있지만 실천하지 못하고 있는 것들에 대해 답답할 뿐이다. 1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구 방법
4. 개입 프로그램
5. 프로그램
6. 결론
7. 소감
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프로그램의 중요성
2. 승무원 교육 프로그램 설정 이유
3. 기존 승무원 교육 프로그램 & 문제점
- 대한항공
(1) 대한항공 인재 양성 체계
(2) 대한항공 신입사원에 대한 교육훈련
(3) 대
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