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6) 6단계- 수행 (Implementation) 7) 7단계- 과정평가 (Process Evaluation) 8) 8단계- 영향평가 (Impact Evaluation) 9) 9단계- 결과평가 (Outcome Evaluation) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 콜센타직원에 대한 보건교육 계획안 III. 결론 IV. 참고문헌
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감정노동근로자의 업무상 재해에 대한 노동법적 보호방안, 이화젠더법학, 이화여자대학교 젠더법학연구소, 2014. . Ⅲ 결론 우리 사회에서 다양한 노동문제가 존재하고 있는데 그 중에서도 소득의 양극화가 가장 큰 문제점이 될 것이다. 이로
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  • 등록일 2019.03.19
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스트레스 경험, 대처와 적응 결과. 한국심리학회지: 건강, 2(1), 96-126. 윤상호. (2001). 운동생리학: 스트레스 관리 프로그램 적용이 고혈압자의 스트레스 반응 및 운동부하시 혈압에 미치는 영향. 한국체육학회지-인문사회과학, 40(4), 677-688. 1)
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  • 등록일 2020.09.16
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스트레스를 받은 이후에 줄이는 것뿐만 아니라 스트레스 자체를 처음부터 덜 받도록 하는 방법도 있다. 시중에 나와 있는 다양한 자기계발서적을 읽거나 명상 등을 통해 감정컨트롤 능력을 향상시키고 감정노동에 대한 정확한 이해를 하여
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  • 등록일 2013.05.06
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자의 정신건강 ·직무스트레스·우울증에 대한 서비스 1) 필요성 : 근로자의 정신질환 때문에 육체적 질병이 생겨 퇴직하는 사람의 수가 생기고, 정신질환으로 인하여 근로자의 사기가 낮아지고 노동관련문제가 등장하고 있다. 또한 직무스트
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  • 등록일 2005.11.23
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논문 12건

자로서 목회자의 자세와 역할을 좀더 자세히 알아보자. 첫째, 목회자 자신의 냉철한 자기성찰이다. 만일 목회자가 원 가족 부모의 불행한 가족관계 혹은 현재의 결혼생활에 대한 억압된 좌절과 슬픔 그리고 분노의 감정을 가지고 있다면 이혼
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  • 발행일 2007.11.07
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자생, 사회로의 복귀에 대한 재사회화 미혼모 문제예방을 위한 올바른 성관념 확립을 위한 교육 등 다각적인 역할을 하는 교육자, 상담자, 지지자, 대변자, 옹호자의 역할을 하는 사회복지사 특히 학교단위에서 이를 수행할 학교사회복지사의
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  • 발행일 2013.05.06
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육긴장 - 구강건조 - 창백한 피부 - 오심/구토 수면장애 ○(불면) 사회적 증상 : 위축 혼자서 다니고 방안에 계속 누워있음. 슬픔을 일으킨 사건 모친의 뇌출혈 슬픔 슬픔에 대한 평소 대처방법 술을 마심 선 택 대처 평상시 환자의 대처방법
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학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유 Ⅱ.선정된 논문 Ⅲ.논문요약 Ⅳ.비평자의 논의
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  • 발행일 2010.01.15
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대한 판례의 검토”, 경상대법학연구소, 1993. 방혜신, “우리나라의 협의이혼제도에 관한 고찰”, 단국대법학연구소 법학논의 25집, 2006. 방혜신, “파탄주의 이혼원인과 유책배우자의 이혼청구”, 단국대법학연구소 법학논의, 2003. 한복룡, “
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  • 발행일 2007.10.26
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취업자료 56건

감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로
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  • 등록일 2025.05.23
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감정노동과 소진 문제를 심층적으로 이해하고, 교사 효능감이라는 긍정적 심리 자원의 역할을 실증적으로 밝힘으로써 유아교육 현장의 교사 지원 정책 수립에 기여할 수 있습니다. 특히 교사 효능감을 높이기 위한 연수 프로그램이나 조직
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스트레스를 해소하기 위해 상담심리치료 클리닉을 운영하면 도움이 될 것이라 생각합니다. -간호사의 인권에 대한 생각 태움의 주된 주체가 프리셉터라는 기사를 보았습니다. 하지만 신규간호사 교육과 환자까지 담당하는 업무 과중으로 인
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  • 등록일 2022.05.18
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감정노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까? 21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요. 22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까? 23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나
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자신의 버킷리스트 3가지만 말해보세요. 44.만약 오늘이 당신의 마지막 날이라면 무엇을 하겠는가? 45.스트레스를 해소하는 자기만의 방법은? 46.자신의 생활신조는? 47.왜 자신이 뽑혀야 하나? 48.만약 우리 회사와 다른 회사에 모두 합격
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  • 등록일 2016.02.26
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