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감자기 직장에서 해고당했을 때 우리는 상처라고 느낀다.
둘째, 그 상처는 얼마나 오랫동안 지속됐는가?
입사한 동기들은 다 승진을 했는데 나만 뒤처지는 탓에 나보다 어린 상사를 모시게 된 상황이나 온 정성을 다해 키운 자식이 집을 나
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후지도) 계획……………9
1. 예상되는 독서 반응………………………………9
2. 반응 활동(독후지도) 계획……………………………10
Ⅴ.참고문헌………………………………………10
- 부록 -
1. 학습지 <함께하기>…………………
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사용 방법 등 다양한 초기 대응과 인공호흡, 응급처치 등 후기 대응 까지 눈높이에 맞춰 설명해주는 시간이였다.
실습생의견
(소감,
과제, 건의
사항)
아이들이라서 그런 것인지, 보살핌에 관심을 가지고 싶어하여 그런건지 나노블럭 시간에
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감정을 알아 맞춘다.
4. 소감나누기
종료 10분 전에 프로그램을 하면서 느낀 것과 경험한 것, 깨달은 것을 함께 나눈다. 지도자는 오늘 한 활동을 요약해 주고 마친다.
제 9회 : 분노통제
활동
(1) 자신의 실망했던 경험이나 분노했던 경험을 떠올
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감각이 필요하다.
타인의 의견을 존중하고, 자신의 의견을 억제한다.
태도와 행동에 대해서 성급하게 판단하지 않고 수용과 격려의 자세가 중요하다.
참고문헌
경기도 교육연구원(1991) - 토의학습의 이론과 실제
문형수(1991) - 학습 방법의 학
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