|
관리운영기관(제48조)
17. 장기요양사업 조직(제49조)
18. 국가와 지방자치단체의 부담(제58조)
19. 시행일(부칙 제1조)
Ⅲ. 노인장기요양법에 대한 의료계의 반응
Ⅳ. 노인장기요양법 제정 이후의 과제
Ⅴ. 결론
참고문헌
|
|
|
건강보험 가입자가 될 수 있는 범위
1) 직장가입자 대상자
: 상시 5인 이상 근로자를 사용하는사업장 근로자와 공무원교직원
2) 지역가입자 대상자
① 방문동거자격으로 체류하는
대한민국 국민의 배우자 및 그 자녀
② 외국인의 체류자격이
|
|
|
공단의 정관은 장기요양사업과 관련하여 다음 각 호의 사항을 포함·기재한다.
장기요양보험료
장기요양급여
장기요양사업에 관한 예산 및 결산
그 밖에 대통령령으로 정하는 사항
49조. 공단의 장기요양사업 조직 등
공단은 「국민건강보험
|
|
|
보험
국민연금 의료보험 생활보호의료보호사회 서비스
고용보험
지방노동 국민연금 시도
사무소 관리공단 국민건강보험공단
보건사회국
근로복지공단
노인 가정 부녀 청소년
사회과 복지과복지
|
|
|
국민건강보험공단의 진료비 통계자료를 활용하여 산출함으로써 객관성을 높였다.
- 병원진료비는 국민건강보험공단의 자료 중에서 직장의료 총진료비, 급여비 및 직장의보인구를 이용하여 계산하였다. 우선 총진료비에서 급여비를 제한 본
|
|
|
보험 도입 여부
3) 의사면허제도 상호 인정 여부(의료법 제 5 조)
4) 국민건강보험법의 요양기관 당연지정제(국민건강보험법 제40조 4항)
Ⅲ. 의료시장개방(의료개방)의 사회적 영향
1. 의료시스템의 금융화, 투기화
2. 민간의료보험 도입으
|
|
|
건강관리 사업 강화
6) 건강증진사업 기반확충 및 체계화
7) 의료보장체계 개편
8) 의료보호체계 개편
9) 의약분업제도의 정착
10) 보건의료부문 e-비즈니스 활성화
11) 정책의 신뢰성 구축
12) 소비자의 알 권리 증진
13) 보건복지부 조직 개
|
|
|
건강지킴이 역할을 얼마나 충실하게 하는가에 달려 있다. 의료급여제도는 건강보험과 더불어 국민의료생활을 윤택하게하기 위하여 고안된 동일한 목적의 형제제도이기 때문에 서로 협력하면서 발전해나가야 그 목적을 달성할 수 있다.
Part.
|
|
|
국민건강보험공단과의 역할 분리로 인해 관리운영비의 낭비, 업무의 비효율성, 비통합성이 나타날 수 있다. 따라서 별도 조직의 신설 없이 국민건강보험공단이 보험료, 자격관리 등의 업무뿐만 아니라 수발등급판정, 질 관리 등의 업무를 수
|
|
|
1.보건복지부 조직도 (각기관별업무)
2.지역보건소법에서 보건소 설치기준 . 보건소 업무 16가지
3.우리나라의 의료보험제도(국민건강보험,국민건강법,국민건강공단)
4. 2005년도 사망원인별 순위 10위까지 조사
5. CHP 직무
6. Heal
|
|
메뉴펼치기
