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회수 한 경우 <93도901>
부하 직원의 해고 강요, 또는 사장 배척 운동에 가담 하겠다는 서약서를 쓰게 한 경우
모두 강요죄에 해당한다. 강요죄
1-관련조문
2-의의
3-객관적 구성요건
4-주관적구성요건
5-위법성
6-수죄
7-판례
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의의 및 법적 근거
2) 판례에 의한 당사자적격의 기준의 검토
3) 단체의 원고적격
4) 집단소송(class action)과 납세자소송(taxpayers' action)
2. 영국
3. 비교법적 결론
Ⅵ. 원고적격의 국가간 비교
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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기초로 퇴직금, 재해보상금 등을 보장하려는 근로기준법의 취지에 어긋난다고 볼 수 있으나 현행법상 이를 규제할 수 있는 명시적인 규정이 없음. (1) 문제의 소재
(2)쟁점에 관련된 기존 질의회시
(3) 학설․판례
(4) 요약 및 결론
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판례, 1992-1997. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 파업의 개념 및 의의
1. 쟁의 행위의 목적
2. 쟁의행위의 주체
3. 쟁의행위의 내용
4. 쟁의행위의 수단
Ⅲ. 파업행위의 정당성
1. 파업행위 정당성의 기초
2. 파업행위의 정당성의 한계
(1)
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성질에 대해서 판례의 내용
1) 법규명령설
2) 법규명령 형식의 행정규칙
3) 행정규칙 형식의 법규명령
(1) 대법원 판례 : 법적 성질에 대한 판단
(2) 헌법재판소 결정례 : 헌법적 정당성에 대한 판단
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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및 행사와 관련하여 사이버공간의 영토성 부족, 또는 영토성의 풍부함에 기인한 사이버스페이스의 구체적인 문제들을 해결하기 위해서는 전통적인 기초이론에 대한 적절한 수정이 요구되며, 유럽의 사이버범죄에 관한 조약 등의 국제적인
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및 제도의 취지
2. 구조
(1) 문제점
(2) 학설의 대립
1) 공동소송설
2) 3개소송병합설
3) 3면소송설
(3) 판례
3. 참가요건
(1) 타인간의 소송이 계속중일 것
(2) 참가이유
1) 권리주장참가
① 문제점
② 학설의 대립 및 판례
㉮ 다수설
㉯ 소
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학설
Ⅱ. 판례
Ⅲ. 결
제6장 물권적 청구권과 다른 청구권과의 관계
Ⅰ. 불법행위에 의한 손해배상 청구권과 물권적 청구권과의 관계
Ⅱ. 불법원인급여와 물권적 청구권과의 관계
Ⅲ. 상속회복 청구권과 물권적 청구권과의 관계
제7장
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판례의 검토 및 유형화
1. 결과발생가능성의 인식만으로 인용을 인정한 판례
(1) 인용에 대한 언급 없이 결과발생가능성의 인삭만으로 바로 고의를 인정한 판례
(2) 결과발생가능성의 인식만으로 인용 또한 바로 인정할 수 있다는
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및 이용에 관한 법률 시행령 일부개정령)
【표 6-2】 토지의 의무이용(전매금지)기간 강화
지 목
구 법
현 행 법
농 지
6개월
2년
임 야
1년
3년~5년
개발사업용 토지
6개월
4년
기타 용지(대지 등)
6개월
5년
이법의 시행으로 인하여 각종 개발 사
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판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무...(이하생략)부산도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오. (800 자 10 단
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판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무, 안전프로그램 관리와 교육, 안전학개론을 학습...(이하생략) 자기소개서
우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해주
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판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무, 안전프로그램 관리와 교육, 안전학개론을 학습했습니다. 나아가 행정업무를 수행하기...(이하생략) 1. 지원하신 직무에 대한 본인의 열정을 생각해 보시기 바랍니다.
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판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무, 안전프로그램 관리에 힘쓰겠습니다. 또한...(이하생략) 자기소개서
1. 성장과정 (학교생활)
2. 특별했던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향
3. 단체활동 경
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기초이자 방향성을 결정하는 핵심 요소입니다. 저는 관련 법률과 판례를 꾸준히 학습하며 최신 동향을 파악하고 있습니다. 또한 법무팀 및 변리사와 협업하면서 실무에서 적용되는 법률 지식을 자연스럽게 체득했습니다. 필요시 전문 교육과
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