|
행정규칙의 법적 성질에 대해서 학설과 판례의 내용을 들어 설명하고, 이에 대한 개인적 의견을 서술해 보았다. 행정규칙의 외부적 효력은 인정될 수 있으나, 그 실질적 내용은 사실적 효력 또는 간접적인 법적 효력으로 파악하는 것이 타당
|
|
|
행정법연구, 2011
임영호, 판례를 중심으로 본 법령보충적 행정규칙의 법적 성질, 행정판례연구 12, 2007
황도수, 법규명령으로서의 부령, 행정법연구, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정규칙
2. 행정규칙의 법적 성질(법규성 여부)(판례와 학설
|
|
|
구속력을 인정하고 있다. 다만 판례에서는 법령보충적 행정규칙에 대한 한계를 설정하고 있다. 법령보충적 행정규칙에 대한 학설은 초기에는 비판적이었으나 대법원 판례를 근거로 하여 긍정하는 입장으로 다수설이 정착되었다. 법령보충적
|
|
|
(1) 법규명령과 행정규칙의 구분
(2) 법규명령과 행정규칙의 법적성질
(3) 법규명령과 행정규칙의 종류
(4) 법규명령과 행정규칙의 적용과 문제점
(5) 법규명령과 행정규칙에 대한 판례의 태도와 학설의 입장
3. 결론
4. 참고문헌 및 기사
|
|
|
에게 적용하여 징계를 한다면 분명히 여러 문제가 발생할 것이다. 왜냐하면 그 징계를 받은 사람은 자신이 해당 법의 구속을 받겠다는 동의를 한 적이 없기 때문이다. 행정 규칙 역시 비슷한 맥락에서 원칙적으로는 해당 행정기관 내에서만
|
|
 |
행정규칙으로 제한하는 것은 그 합법성과 관련해 논란을 야기할 소지가 있기 때문이다. 행정규칙의 법적성질에 관하여는 학설과 판례가 엇갈리고 있는데 대법원은 행정규칙에 대하여는 소수의 외견상의 예외적 판례에도 불구하고 그 법규성
|
|
|
규칙에 의한 국가관할권의 제한
(2)국가관할권 설정을 위한 조정
1)국가관할권 설정의 적절한 연결점의 확보
2)국가관할권의 저촉의 조정
Ⅲ.사이버스페이스(Cyberspace)의 특수성
1.사이버스페이스의 개념
(1)사이버스페이
|
|
|
규칙
15장 행정 및 최종규정 제 1장 서론 ·······························································································
5
제 1절 연구 배경 ·····················
|
|
|
행정명령 지시 등에 기초한 강제력을 행사함으로써 사회적 가치의 실현을 방해하는 행위를 직접적으로 금지 또는 제한하는 방법이다. 이것은 정부가 개인이나 기업이 따라야 할 또는 지켜야 할 행위 기준 또는 규칙을 제정하고 이를 위반하
|
|
|
규칙 제11조제2항에 따라 보증을 제공하였음을 증명하는 보증보험증서 사본, 공제증서 사본 또는 공탁증서 사본
② 매수신청대리인 등록신청 수수료는 공인중개사의 경우 20,000원, 중개법인의 경우 30,000원이고, 정부수입인지로 납부하여야 한
|
|
 |
.
4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
|
|
 |
행정직에 필요한 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
책임감과 꼼꼼함, 그리고 원활한 소통 능력이라고 생각합니다. 의료기관 행정은 작은 실수도 큰 영향을 미칠 수 있어 정확하고 신중한 업무 수행이 필수적입니다. 다양한 부서와
|
|
 |
행정행위의 성립상의 하자가 있더라도 그것이 중대하고 명백하여 당연 무효가 아닌 한 권한 있는 기관에 의하여 취소될 때까지 상대방과 이해관계자들이 그 효력을 부인 할 수 없는 것.
( 조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조
|
|
 |
행정 업무 중 특히 관심 있는 분야는 무엇이며, 이유는 무엇인가요?
해양 안전과 환경 보호 관련 행정 업무에 관심이 많습니다. 국민의 생명과 재산을 지키는 데 직접 기여하는 중요한 분야이기 때문입니다. 또한 정책 수립과 실행 과정을 통
|
|
 |
규칙 준수, 습관화해야 할 덕목]
한전KDN 직원으로서, 나아가 공공기관 직원으로서 윤리의식은 최우선 가치라 판단합니다. 왜냐하면 국민의 세금을 바탕으로, 국가 공동체의 발전을 위해 일하는 자리이기 때문입니다. 이러한 윤리의식을 나타
|
|
메뉴펼치기
