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Southwest Airlines
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사우스 웨스트의 품질에 대한 논란이 있었으나 편리성, 고객의 욕구에 만족하는 서비스 제공 또한 우수한 품질이라는 인식하에 높은 사우스 웨스트의 품질을 우수하게 평가했다. 컨티넨탈 항공사의 경우도 서비스 품질의 우수성이 인정되었
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사우스웨스트항공 --------------------------------------10
Ⅲ. 결론 및 시사점 ---------------------------------13
1. 기업차원의 스트레스 관리가 필요한 이유---------------------13
2. 기업차원의 스트레스 관리 방안 ---------------------------14
참고문
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웅진윙스, 2008 Ⅱ. 경영위기의 개념과 대응방식
1. 방어적 대응
2. 기회주의적 대응
3. 적극적 대응
Ⅲ. 경영위기의 현금흐름
1. 기업의 재무여건은 악화일로
2. 현금흐름은 경영위기의 핵심지표
3. 현금흐름경영은 글로벌스탠더드
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객 중심의 경영을 해야 하지만 안으로는 직원 중심의 경영을 해야 한다. 이러한 관점에서 사우스웨스트 항공의 전 CEO 허브 켈러허의 감성리더십은 주목을 받는다. 그는 직원 한명 한명의 이름을 외우고 늘 직원과 함께하려는 노력으로 전 직
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