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여승무원만의 문제가 아니다. 모든 노동자와 취업을 준비는 모든 대학생들, 그러한 남편 아내 아들딸을 가진 이 땅의 모든 사람들의 문제라는 것이다.
관심이 없고 알고자 하지 않으며 정확한 정보 없이 감정적인 비판만 지속한다면 결국 모
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투쟁중인 승무원 측의 입장
성차별적인 요소
- ‘여’승무원
- 힘이 필요한 직업
승무원 업무가 여성의 성적 매력 요구?
- 여성으로써 메리트 있는 직업
- 갖가지 위험 노출 → 남자승무원의 필요성
- 아름답게 보이기만을 위해 있는 사람
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여승무원의 업무수행방식을 구체적으로 규정하고 있는 점 △교육 시 공사가 제작한 교재를 그대로 사용하고 있는 점 △도급 초기 여승무원의 출ㆍ종무신고를 공사에서 시행한 점 △공사 열차팀장의 여승무원에 대한 업무확인 과정이 업무지
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여승무원들의 기나긴 파업이 끝나기 위해서는 승무원 측은 회사 측의 입장을 고려한 현실적 해경방안을 고민해야 하며 회사 측도 무조건 적인 경영 합리화 보다는 승무원들에게 진솔한 회사의 고충을 털어놓고 한 발짝 물러서서 대화를 할
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KTX, GS칼텍스를 중심으로
노사분규 분쟁사례
KTX 여승무원 고용분쟁
（발단 및 원인）
철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속
채용 전 \"2년 내 정규직 전환\"이라는 약속
（양측입장）
해고 관련 주요쟁점
위
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승무원사건은 KTX 승무서비스 도급계약의 문제에 국한된 문제는 아니었다. 이는 1998년 이후 국내기업들이 경영의 합리성을 추구하게 되면서 일부 업무를 도급, 위탁하거나 기간제 혹은 파견직 근로자로 대체하면서 생기게 된 문제가 점점 사
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자소서 3
1.[지원 동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
부산대학교 병원 간호사로 지원하게 된 동기는 제가 가진 간호 관련 지식과 역량을 더욱
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. 근로복지공단병원자기소개서자소서
1고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)
3자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4협업능력 (적극성, 협력성, 문제해결능력)
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소개서 모범 예시문 2편
1] 생산직 자기소개서 첫 번째 예문
1. 자기소개
2. 지원동기와 목표
3. 지원부문과 관련하여 본인의 강점과 약점
2] 생산직 자기소개서 두 번째 예문
1. 자신이 가진 열정을 발휘했던 경험
2. 지원직무와 관련하여
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