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가와 회계정보
2. 기업부실위험과 회계정보
Ⅶ. 기업위험(기업리스크)의 관리전략
1. 방어적 전략
1) 네팅(netting)
2) 매칭(matching)
3) 환차손준비금
4) 환율변동보험
2. 적극적 전략
1) 수취·지급시기의 조정(leading and lagging)
2) 자산·부채관
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가 지향할 수 있는 방향은 크게 두 가지로 구분할 수 있는데,
1) 먼저 현재의 한국영화 보호적인 규제내용을 유지하면서 보호의 내용을 상 영일수 보장이 아니라 경쟁력 확보를 위한 지원책으로 전환 규제대안 중, 보조금과 공여금 제도를 차
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사회 활동을 하는 한편, 연구소의 연구 결과를 일반인, 여성 단체 등에 제공함으로써 여성, 가족 생활 연구 결과의 생활화를 도모하는데 중점을 둠-생활 상담, 가족 문제 연구, 관련 법제 연구, 타 연구소와의 교류
(5) 나우리 정신 건강 센터
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로기준법을 적용한다면 다음과 같은 문제가 발생한다. 근로기준법 제 5조(균등처우)에 의하면 사용자는 \"근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한
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로 우리나라의 직업재활 서비스 전달체계의 개선점에 대해 몇가지 제언을 한다.
우선 시, 군, 소도시에 직업재활서비스를 제공할 수 있는 시설을 개설하고, 효과적이고 적절한 서비스를 제공할 수 있는 전문인력을 확보할 수 있도록 제도적으
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가 높아지기 시작한 1960년대에 와서 北歐諸國에서 생겨나 점차 유럽과 북미지역 등으로 파급되었다. 일본에 있어서도 과거 시설수용중심의 사회복지서비스가 주로 행해져 오던 것이 1960년대 후반에 와서는 장애인들을 장애의 개별적 특성에
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제도
2. 공무원 수당제도
3. 2011년 공무원 봉급표 주요내용
4. 민간대비 공무원의 보수 수준은?
1) 일반직 공무원, 일반직에 준하는 특정직/별정직 공무원의 봉급표
2) 공안업무 등에 종사하는 공무원의 봉급표
3) 연구직 공무원 및 국가정보
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가 기업의 이윤 추구라는 엄청난 힘을 이겨내지 못할 것이다.
택배비가 인상되면 분명 택배를 이용하는 소비자들의 반대 여론이 형성될 것이다. 하지만 우리는 모두 노동자이며 서로를 존중하는 사회를 만들기 위한 불가피한 변화임을 감내
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로써 갑과 을 사이에 불상사가 발생했을 때 을의 행동은 사회일반의 신뢰에 반하는 것이므로 갑에게는 과실책임을 묻지 않는다는 불가항력을 인정하는 것이다. 또 하나 고려되어야 할 것은 의료현장에서의 확인을 위한 수단방법의 한계인 것
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로에 대한 시간외근로수당 지급의무는 없는 것으로 본다(判).
4. 연차유급휴가의 사용용도
연차휴가의 사용목적은 근로자의 자유에 속하는 것이나 다음의 경우가 문제된다.
1) 휴가중의 유상근로
원칙적으로 근로자의 자유이나, 휴가제도의
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