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지원금
고용조정 지원
고용유지 지원금
전직지원 장려금
재고용 장려금
고용촉진 지원
고령자고용촉진장려금
중장년훈련수료자채용장려금
육아휴직장려금 및 대체인력
건설근로자 등의 고용안정 지원
건설근로자퇴직공제부금의 지원
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설정 여부 등의 판단에 활용
2) 사후관리측면에서는 신용등급이 낮은 기업에 대한 평가주기를 강화
Ⅵ. 기업 구매자금대출제도
1. 융자취급기준
1) 융자대상
2) 융자시기
3) 융자기간
4) 융자금액
2. 환어음의 형식 및 결제
1) 환어음의 형
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건설촉진법에 제10조 4항에 의하면 노인을 위한 공동주택 공급에는 국민주택기금을 운용할 수 없는바, 사회보장 적인 측면에서 노인주택에 국민주택기금의 지원을 받도록 하는 것은 당연하다고 할 것이다. 또한 주택건설촉진법 제24조에 의하
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256,358
91.09
‘04
3,299,207
2,904,101
38,040
357,066
89.05
‘05 3/4
3,208,533
2,829,211
30,561
348,761
89.03
(출처: 근로복지공단 자료실)
2) 보험료의 원천공제(고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률 16조)
사업주는 고용보험가입자인 근로자가 부
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2) 공공부문의 근무시간을 다양화하여 퇴직자들의 경험과 능력을 다시 활용
3) 퇴직공무원의 재취업을 촉진하기 위하여 전진지원 프로그램 (outplacement)을 도입
4) 능력에 기반한 재취업을 촉진하기 위하여서는 직위분류제적 요소를 확대하여
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2~3월 조기 입주
- 소규모(전용 15평 이하) 오피스텔 바닥 난방 설치 허용
- 국민주택기금의 영세민, 무주택 서민, 근로자 저리(연2~4.5%) 전세자금 지원 확대
- 중장기 전ㆍ월세 안정대책 마련 : 공공용지에 주공ㆍ지자체 등에서 임대주택 건설
-
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
Ⅳ 직무스트레스의 극복방안
1 제도적 차원의 개선방안
1) 특별 성과급 제도 실시
2) 멘토링 제도 도입
3) 공무원 소리함 개설
4) 탁아시설
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설치비용의 전부 또는 일부를 국가로부터 지원받는 사업장
장애인 자립작업장
장애인을 상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함
2) 연계고용계약 체결내용
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근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154.
박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998.
방석현(2000), 공사, 공단제도의 활용방안. 「지방행정」.
배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적
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2. 해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은?
13. 당사 이미지는 어떠한가?
14. 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
15. 노래할 수 있습니까?
16. 전공 선택 사유는?
17. 직장에 대한 비전은?.
18. 영어로 자기소개를 해보라.
19. 지원분야에서 어떤 일을 하는
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2. 팀원/협력/존중을 바탕으로 직무를 수행한 경험에 대해 기술해 주십시오.
- 팀 목표 달성을 위해 지원자가 어떤 노력을 했고, 기여했는지 기술해 주십시오. [100자 이상 300자 이내]
- 팀원들과 관계 증진 및 전체 팀웍 구축을 위해 어떤 노력
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2.다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
가. 팀 목표 달성을 위해 본인이 어떤 노력을 했고 팀에 어떤 기여를 했는가?
나. 팀원들과의 관계 증진 및 전체 팀웍 구축을
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2000 자
<자기소개서>
1. 자기소개(자기PR, 성격, 성장과정, 대인관계, 주변평가, 리더십, 협동심 등) / 700 자
2. 지원동기(건설근로자공제회 지원 동기) 글자수 / 700 자
3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경험, 업무 준비 노력, 정부
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지원한 직무분야와 연계하여 본인이 우리 ‘건설근로자공제회’에서 수행해야 할 역할과 그 중요성에 대하여 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내)
본인이 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 할당하여 성공한 사
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