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책임
규정을 위반하여 직상수급인, 원수급인이 임금해당액 지급 거부해도 처벌할 수 없으며, 근로자들은 채권을 민사절차 통해 실현하여야 한다. Ⅰ. 건설업에서의 임금지급 연대책임
Ⅱ. 건설업의 공사도급에 있어서 임금지급 특례
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근로자들은 채권을 민사절차 통해 실현하여야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 도급사업에서 임금채권 보호
Ⅲ. 건설업에서의 임금지급 연대책임 (직상수급인)
Ⅳ. 건설업의 공사도급에 있어서 임금지급 특례 (근기44조3, 직상수급인 / 원수급인)
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건설업법 제55조).
Ⅴ. 마치며
근로자의 인간다운 생활을 영위하기 위한 유일한 수단인 임금을 보호하는 것은 근기법상의 이념을 실현하기 위한 가장 중요한 방법중의 하나이다.
특히 중소기업도급사업장 등과 같은 영세한 노동현장에서는
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도급근로자에게만 특별히 적용되는 규정 이외에 근기법에서 일반근로자에게 적용하는 임금 및 임금채권보호규정을 도급근로자에게도 적용한다.
2. 건설업법상의 도급근로자의 임금채권 보호
건설업법은 도급사업의 도급금액 중 근로자에
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보호규정의 적용
도급근로자에게만 특별히 적용되는 규정 이외에 근기법에서 일반근로자에게 적용하는 임금 및 임금채권보호규정을 도급근로자에게도 적용한다.
2. 건설업법상의 도급근로자의 임금채권 보호
건설업법은 도급사업의 도급
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건설업체의 역할증대), 재고주택의 보전과 개량, 주택선분양제도 등
2) 구매력 강화
일반소득분포의 개선, 주택 규모의 합리화, 서민주택금융의 증대, 임대주택제도의 활성화, 세제상의 혜택(주택임대사업 기준 완화, 신규주택 취득에 따른 양
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사업장의 공사가 중단된 것이다.
이를 미연에 방지하기 위해 정부와 주택업계는 미분양이 발생했을 때 자금난을 극복할 수 있는 안전장치를 만들어야 할 것이다. 그 대안으로서는 정부가 미분양주택을 매입하여 자금난에 빠진 주택건설업체
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사망하고 17명이 부상하는 등 인명피해가 매우 크고 동아건설이 보유하고 있는 각종 건설업 면허 중 철강재설치공사업 면허만 취소한 점 등의 사정을 감안하면 이 사건 처분으로 달성하고자 하는 공익목적은 동아건설이 입게 될 불이익 보다
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사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거나 도급을 준 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 당해 고용의무사업주가 고용
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건설업체들의 경영난에 따른 주택공급 위축을 방지하기 위하여 1999년 들어서는 주택건설 촉진책을 내놓았다.
주요 내용으로는 시중의 부동자금을 주택시장으로 유인하기 위한 방안으로, 만 20세 이상 내외국인도 주택청약예금 및 주택부금
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도급사 소속으로 배정되야 하는데 문제없는지?
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건설업 안전관리자 선임기준은 어찌되는지?
32
안전관리비 사용불가내역은 무엇이 있는지?
33
안전관리자 직무사항은?
34
일적으로 가장 힘들었던 점이 무엇이었고 어떻게 극복했나?
35
대우건
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사업기획팀에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
4.2 신사업을 기획할 때 가장 먼저 고려해야 할 요소는 무엇인가요?
4.3 최근 건설 산업에서 주목할 만한 신사업 기회는 무엇이라고 생각하나요?
4.4 건설업에서 ESG 경영과 신사업
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건설업의 이슈는 무엇인가요?
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중대재해의 정의를 말해주세요.
26
시공이란 무엇인가요?
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평소에 체력관리 어떻게 하시나요?
28
컴퓨터활용능력 수준은 어느 정도인가?
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회사에서 본인을 뽑아야하는지 어느 부분에서 경쟁력 우위에 있는지
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사업 하나 선정해 설명해보세요.
35
아파트 단위세대 상품성 높일수 있는 방안은?
36
회사에 아는 사람이 있는지?
37
해외공사와 국내공사의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지?
38
최근 건설업과 관련된 이슈는 무엇이 있나요?
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히빙 현상에
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되겠습니다.
셋째, "적극적인 건설인"이 되겠습니다.
감사합니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 건설업(건축설계/신입) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격소개 및 장-단점
3. 써클/봉사활동
4. 지원동기
5. 직업관/장래계획
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