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경영자는 사람관리에 관한 관점에 있어서 X와 Y이론 중 어느 쪽이 중요하냐의 문제보다는 경영관리 자체의 틀을 잡는 것에 중점을 두어야 한다. 창업에서 경영으로
1. 창업직후의 함정과 경영지침
1) 시장초점의 상실
2) 재무계획의
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경영에 적용하기 위해서 기업은 자신의특수 상황을 충분히 고려하여 계획을 수립하는데 현실의 경영환경을 경영지침으로 삼아 전략적 계획을 이용하는 것이 중요
5. 목표관리(MBO)
1) 목표관리의 의의
- 목표관리(Management By Objective : MBO)란 참여
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경영혁신추진지침에 반영되어 있으나 대부분의 경우 대차대조표나 손익계산서만 대분류 항목으로 공시하고 주석사항은 공시되지 않고 있다. 따라서 정부지침에 공시해야 할 항목에 포함된 사항이 공시되지 않은 경우 조속히 반영하고, 불필
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경영지침의 연관성이 떨어진다는 것이다. 사회공헌 활동과 윤리경영은 그 맥락을 함께 하고 있다. 사회공헌 활동을 CSR의 한 가지 방법으로 본다면 CSR은 윤리경영의 한 가지 방법이다. 외국 기업의 경우 윤리경영의 경영철학을 만들고 그 경영
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유발시킬 수 있다.
경영지도. 경영진단, 경영평가, 업무 및 프로세스 분석, 구조분석, 경영지침설정
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경영학 1. 소개의 글
2. 개념
3. 기대효과
4. 경영지도의 필요성
5. 경영지도 절차
6. 경영지도의 효과
7. 사후관리
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