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경영을 위한 경영참가시스템의 이데올로기와 룰이 확립되어야 하고 또 이를 적극적으로 실천시킬 수 있는 이론과 정책이 적극적으로 모색되어야 할 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경영참가제도의 목적 Ⅲ. 경영참가제도의 유형 Ⅳ. 경영참
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  • 등록일 2011.03.29
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단순화전문화에서 파생되는 소외감단조로움 등과 같이 상실된 인간성의 회복을 위해서 사회 전체적인 면에서 요구되고 있다. 1. 제안제도 2. 인사상담제도 3. 경영참가제도 4. 노사협의회 5. 협력적 노사관계 구축방안 6. QWL
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  • 등록일 2006.10.06
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관리 2. 제안제도 3. 인사상담제도 4. 경영참가제도 5. 우리나라의 노사협의제도 6. 협력적 노사관계 구축 방안 7. 근로생활의 질(QWL) 8. 인사관리의 유연화 전략 9. 근무형태의 유연화 10. 스트레스관리 11. 파트타임 근로자
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  • 등록일 2009.05.04
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합의한 내용을 담은 문서를 말합니다. Ⅰ. 당사자 1.노동조합 2.사용자 측 당사자 Ⅱ. 담당자 1.근로자 측 단체교섭 담당자 2.사용자 측 단체교섭 담당자 1. 단체교섭제도 2. 경영참가제도 3. 단체교섭과 경영참가의 비교
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  • 등록일 2007.11.13
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관리의 중요성 2. 인적자원유지전략 3. 확대가족화전략 4. 자원의존화전략 5. 참여관리전략 6. 이직자관리전략 7. 노사관계전략 Ⅳ. 中小企業의 新人事管理戰略 1. 중소기업의 제도 2. 창의적인 인재육성 3. 여성인력 활용 4. 고
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  • 등록일 2004.09.22
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논문 219건

관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참
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  • 발행일 2004.11.30
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제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개설 4) 탁아시설 확충 2 실전적 차원의 개선방안 1) 긍정적 사고방식 2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선
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  • 발행일 2007.05.05
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제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈
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  • 발행일 2008.02.10
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제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축 1. 지식경영 및 지식관리 시스템의 개황 2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동 3. 한국기업의 지식경영 도입 현황
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  • 발행일 2008.11.11
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 716건

문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
관리하는 도로에 대해 아는 대로 말해보시오. - 본인을 뽑아야만 하는 이유를 말하시오. 한국도로공사 자기소개서 합격예문 1. 자신에 대해 기술해 보시오. 2. 학내외 활동 및 사회경험(인턴 등) 3. 생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례
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  • 등록일 2012.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
관리하는 도로에 대해 아는 대로 말해보시오. - 본인을 뽑아야만 하는 이유를 말하시오. [한국도로공사 신입사원 공개채용 합격 자기소개서 예문] 1. 자기소개 (400자 이상 500자 이내) 2. 자신의 (성격) 장단점 (400자 이상 500자 이내) 3. 학
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관리 분야의 전문가로 성장하는 것이 저의 최대 목표입니다. 이를 위해 지속적으로 최신 이론과 트렌드를 학습하고, 다양한 실무 경험을 쌓아가겠습니다. 아울러 공정하고 투명한 인사 제도 구축에 힘쓰며 모트라스의 인재 중심 경영 철학 실
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  • 등록일 2024.11.19
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인사관리 2. 포스코 / 인사 노무 관리 3. 포스코 / 회계 관리 4. 빙그레 / 재무 회계 5. 삼성전자 /기획/전략/신입 6. 한국지엠디/경영/관리/신입 7. 한진해운/세무/회계/경력 8. SK텔레콤/인사관리/신입 9. ** 기업/경영/사무/기획
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  • 등록일 2009.04.19
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