• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 5,394건

근속승진제도에 따라 21년이 넘고 퇴직이 멀지않은 나이 많은 경사에게만 적용하는 방향으로 진행하는 것도 나쁘지 않다고 본다. 비간부들의 입장에서 그냥 21년만 있으면 경위간부가 된다는 기대감을 갖지 못하도록 해야 하며 이는 결국 경
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
승진제도의 도입을 추진하는 것이다. 순경에서 경장과 경장에서 경사는 각 6-7년으로 경사에서 경위, 경위에서 경감을 가 8-9년으로 근속승진제도를 도입하더라도 예를 들어 28세에 순경으로 입직한 경우 35세에 경장, 43세에 경사, 50세에 경위,
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
승진된는 기대감만 부풀게 하는 오류를 범했다. 근속승진제도상의 문제 경찰공무원의 근속승진을 다른 공무원보다 10년 이상 뒤져 있으며, 따라서 경찰공무원을 30년 근무하고도, 대학을 졸업하면 달 수 있는 경위 한번 못 달아보고 정년을
  • 페이지 13페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2015.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
승진제도 개선에 관한 연구 / 차승용 우리나라 경찰행정제도에 관한 연구 / 박순달 경찰승진제도에 관한 연구 / 권택숙 경찰인사제도의 공정성과 조직 만족도의 관계에 관한 연구 → 승진제도를 중심으로 / 박현용 경찰청, 경위근속승진 단행,
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
승진임용 제도가 개선·보완된다. 경찰청에 따르면 정부는 5일 국무회의를 열고 근속승진 범위가 경위까지 확대되는 등 승진여건이 변화함에 따라 지방경찰청 보통심사위원회가 하던 경위 승진심사를 경찰서 보통승진심사위원회가 하도록
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 36건

근속에 따른 임금상승 효과를 누릴 수 있고 일정한 경력기준에 도달하였을 때 일반직으로의 선택적 전환제도(전환고시 등)를 마련하여 승진기회를 부여하는 것이다. 둘째, 별정직 직원 운영준칙을 폐지하고 정규직원과 동일한 복리후생 적용
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001 2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는 여성 47호
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
승진에 많은 영향을 줄 것으로 기대하십니까? 20 귀하는 기관에서는 승진이 공정하게 이루어지고 있다고 생각하십니까? 21 귀하는 승진에 반영되는 근무평가가 공정하게 이루어지고 있다고 생각하십니까? 22 귀기관의 승진제도가 개서될 것이
  • 페이지 51페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도의 이론적 고찰 4 제 1 절 다면평가제도의 의의 4 1. 다면평가제도의 의미 4 2. 다면평가제도의 도입현황 7 3. 다면평가제도의 유용성 10 4. 다면평가제도의 문제점 13 제 2 절 다면평가제도 운영의 핵심요인 15 1.
  • 페이지 112페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 26건

승진제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒤받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
승진제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
승진제도를 통한 자기발전 그리고 신체를 단련할 수 있는 점이라고 생각합니다. 3.지원부서, 부서를 가기 위해 수험공부 외에 하고 있는 것이 있는지 지구대에서 근무하고 싶습니다. 가장 시민들에게 가깝게 다가갈 수 있고 가장 다양한 경
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.03.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
제도를 유지하고 있다. 해가 바뀌면 자동으로 승진하는 연공서열 개념의 인사제도는 이곳에서 찾아볼 수 없다. 대신 성과가 모든 걸 말해준다. “한국CA는 일한 만큼 보상받고 성공할 수 있는 기업입니다. 성과에 따른 보상규모도 큽니다. 도
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2010.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
00시간 이상 경험했는데 이것은 HR업무에 많은 도움이 될 것입니다. 둘째, 인적자원관리는 급여 및 상, 벌, 승진 등을 총괄 관리하는 업무입니다. 직원들의 소리를 잘 듣고 제도 개선을 해야 하고 승진 및 민감한 부분을 알아도 모르는 척 행동
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top