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경쟁적 환경에 대한 기업 전략 사례
경쟁적 환경에 대한 기업 전략 사례 (글로벌 HR)
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➠ 21세기. 디지털화, 지식기반화
➠ HR에 대한 인식 변화
➠ 새로운 개
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경쟁적 가치접근법등을 들 수 있습니다.
· 체제적 접근법의 가정 : a. 조직은 상호 관련된 하위체제들로 구성되어져 있으므로 어느 한 요소가 제대로 활동을 하지 못하면 이는 전체조직의 활동에 영향을 미칩니다. b. 조직이 유효하기 위해서
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. 예를 들어, 특정 기업체 내에 영업 1부와 2부가 있을 경우 경쟁적인 갈등이 발생할 소지가 많다.
2. 분열적 갈등(disruptive conflict)
분열적 갈등은 비합리적이고 파괴적인 행위를 초래할 수 있는 갈등으로써, 상호 간에 약속된 규칙을 따르지 않
갈등의 유형 수평적 갈등, 수직적 갈등 개인내적 갈등, 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등),
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가족, 그리고 교사들과 직원들도 모두 그 경쟁의 틀에 갇혀있기 때문이다. 이러한 경쟁의 구조를 뚫지 않으면 악순환은 계속될 것이다. 한국사회의 경쟁적 성격과 공교육의 붕괴 문제
1. 한국사회의 경쟁적 구조
2. 공교육의 붕괴
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경쟁적 우위를 높일 수 있는 기회를 점검함.
*** 전략요체 접근방법(Wiseman, 1988) : 조직 외부지향적
- 5가지 전략요체 : 차별화, 원가우위, 혁신, 성장, 제휴
- 전략요체 추진을 위해 정보기술을 활용할 경우 직접적으로 영향을 받게 될 전략대상
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