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국가의 책임이 아닌 국가는 대책을 갈구해야 하는 것이다. 일을 위한 의무적인 복지정책이 아니라 일을 활용한 일의 능률로 인한 복지정책이 사회에 자리매김 되어야한다. 국민에게 직업에 대한 의지력, 동기부여를 하지 않고서 인간이 만들
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노동의 실현
Ⅲ. 직업재활의 의의 및 필요성
Ⅳ. 장애인고용 정책시행과정
1. 사업의 양적 확대
2. 장애인고용정책의 위기
3. 정책적 혼선
Ⅴ. 사회통합 지향적 장애인고용확대
Ⅵ. 장애인고용촉진정책의 과제
1. 장애인고용에 대한
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노동법강의, 박영사, 1990.
민경식, \'현대국가에 있어서의 사회보장권의 보호\', 한국공법학회 학술발표회 자료집, 1991. 제 1 장. 서 론
제 1 절. 연구의 목적
제 2 절. 연구의 내용과 방법
제 2 장. 장애인 복지와 고용 - 이념,
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이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 복지국가의 개념
I. 복지제도의 수
II. 복지제도의 대상 인구
III. 복지급여 수급의 권리성
IV. 사회경제적 불평등 해소의 적극성
* 참고문헌
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확립 29
(4) 노동시장 유연안전화를 위한 사회협약 30
(5) 노사관계 선진화 법제의 남은 과제 31
3.2. 의식의 합리화 : 제언 32
4. OECD 주요국가의 사례와 그 시사점 34
4.1. 영국 34
4.2. 미국 36
4.3. 일본 37
5. 결론 : 노사관계의 혁신 37
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