|
직원의 처우 문제
7. 사회복지관의 재원확보 및 발전방향
1) 재원확보 전략
(1) 클라이언트(서비스 이용자)에 대한 마케팅
(2) 정부보조금과 계약의 확보와 관리
(3) 기부자의 확보와 개발
2) 자원개발 기법
Ⅲ. 결 론
참고문헌
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2009.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원성과계약제 + 구조조정 >
2) 총액인건비제 실시를 전면 중단하고 정부와 전국공무원노동조합 그리고 국민이 함께 참여하여 공정성과 도덕성을 높이는 것을 중심으로 한 공직사회 개혁과 혁신에 대해 우선적으로 논의하고 대안을 만들
|
- 페이지 7페이지
- 가격 500원
- 등록일 2006.12.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원은 일반직원 7명(3명은 정년퇴직 예정자였다), 연봉계약직원 4명, 파견사원 11명 등 총 22명으로 구성되어 있었는데, 일반직원의 경우 정년퇴직 예정자 3명을 제외한 나머지 4명 중 2명이 소외 회사에 참여하였고, 파견직원은 대부분 참여하
|
- 페이지 16페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원이 하루 8시간씩 주5일 근무하여 600건의 보험계약을 체결
노동생산성 = 계약처리건수/직원근무시간
= 600건 / (3인*40시간)
= 5건 / 시간
[그림] 국가별 서비스부문 노동생산성
한국
100
미국
223.1
일본
202.7
프랑스
199.9
영국
175.2
출처: 한국경제
|
- 페이지 58페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2003.07.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
계약제
계약제 도입과정
영어, 일어, 중국어(3개월)
연중
계약제
계약제직원평가
TOEIC ,JPT
8) 해외연수
대상
교육명
내용
시기
2~5급 (영업)
단기 해외연수
해외유명호텔직무 Skill습득
(홍콩,태국,싱가폴,일본)
년 2회
(영업 비수기)
Benchmarking
해외
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|