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직원의 처우 문제 7. 사회복지관의 재원확보 및 발전방향 1) 재원확보 전략 (1) 클라이언트(서비스 이용자)에 대한 마케팅 (2) 정부보조금과 계약의 확보와 관리 (3) 기부자의 확보와 개발 2) 자원개발 기법 Ⅲ. 결 론 참고문헌
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  • 등록일 2009.03.08
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직원성과계약제 + 구조조정 > 2) 총액인건비제 실시를 전면 중단하고 정부와 전국공무원노동조합 그리고 국민이 함께 참여하여 공정성과 도덕성을 높이는 것을 중심으로 한 공직사회 개혁과 혁신에 대해 우선적으로 논의하고 대안을 만들
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  • 등록일 2006.12.02
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직원은 일반직원 7명(3명은 정년퇴직 예정자였다), 연봉계약직원 4명, 파견사원 11명 등 총 22명으로 구성되어 있었는데, 일반직원의 경우 정년퇴직 예정자 3명을 제외한 나머지 4명 중 2명이 소외 회사에 참여하였고, 파견직원은 대부분 참여하
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  • 등록일 2012.03.13
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직원이 하루 8시간씩 주5일 근무하여 600건의 보험계약을 체결 노동생산성 = 계약처리건수/직원근무시간 = 600건 / (3인*40시간) = 5건 / 시간 [그림] 국가별 서비스부문 노동생산성 한국 100 미국 223.1 일본 202.7 프랑스 199.9 영국 175.2 출처: 한국경제
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  • 등록일 2003.07.03
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계약제 계약제 도입과정 영어, 일어, 중국어(3개월) 연중 계약제 계약제직원평가 TOEIC ,JPT 8) 해외연수 대상 교육명 내용 시기 2~5급 (영업) 단기 해외연수 해외유명호텔직무 Skill습득 (홍콩,태국,싱가폴,일본) 년 2회 (영업 비수기) Benchmarking 해외
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  • 등록일 2008.10.03
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논문 11건

직원을 대상으로 연봉제를 도입한 외환은행은 2001년부터 전 직원에게 이 시스템을 확대 적용하여 운용 중이다. 또 말 그대로 기한을 정해 고용계약을 갱신해 가는 고용계약제도 급속히 확산되고 있다. 급여만을 성과에 따라 일부 차등화한 연
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  • 발행일 2008.08.15
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계약직으로 재직하고 있는 자를 대상(633명)으로 하여 추진하였고 점차적으로 농업경제축산경제신용사업부문 등으로 점차 확대하여 2007년 7월부터 2008년 3월사이 2,071명에 대하여 정규직으로 전환하였다. 전환으로 직원들 사기진작과 소속감
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  • 발행일 2011.12.23
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계약 및 보험계약자에 대한 철저한 조사, 위험선별기능강화를 위한 판매체재강화와 보험계약심사기준의 강화, 보험금지급 관련하여 합리적인 보상기준의 마련, 보험회사의 사고조사, 계약심사 및 보상 담당직원 등에 대한 교육강화와 적절
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  • 발행일 2007.12.29
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직원의 전문화에 노력하고 허가구역이 신규지정 또는 지정 확대되어 업무량이 증가하는 경우에는 담당인력을 증원하는 등 탄력 있게 조직을 운영하여야 한다. 바. 허가의 신청은 거래계약의 당사자인 매도인과 매수인이 함께 하여야 하므로
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  • 발행일 2010.07.30
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직원이 기업에서 열심히 일을하고 피할 수 없는 여건에서 정리해고를 당할 때의 심정을 생각하면 너무 안타깝다. 얼마전 1년여를 학교생활과 병행하여 주말알바를 하던 곳에서 연락이 왔었다. 요즘 경기가 어렵고 매장의 매출도 감소하여서
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 227건

자전기컴퓨터 학부사무실에서 근로장학생을 1년간 하고, OO대 자율전공부 행정실에서 실습생으로 6개월간 일했습니다. 또 OO대 경상대학 행정실에서 외식최고경영자과정 행정보조 계약직원으로 6개월간 일했습니다. 기획 및 시설관리 경험도
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 일반사무직
xx 일 지원자(성명) xxx (인) 1. 정보전산원 계약직원 채용 공고 2. 지 원 서 3. 자 기 소 개 서 (1) 지원 동기 및 입사 후 계획 (2) 성장과정, 학교활동 등 (3) 자기 성격의 장단점 (4) 컴퓨터 관련 분야에 대한 자기능력 및 성취도
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  • 등록일 2009.04.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요? 직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까? 제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요 큰 실수나 중요한 일을
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  • 등록일 2013.11.27
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  • 직종구분 전문직
습니다. 전담 상담사를 배치하여 학생 개개인의 특성과 상황을 상세히 파악하고 맞춤형 상담을 제공하겠습니다. 또한 선배 학생 멘토 제도를 운영하여 신입생들의 원활한 적응을 돕겠습니다. 학생 상담 내용은 체계적으로 기록하여 지속적인
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  • 등록일 2024.11.27
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  • 직종구분 기타
, 청년들이 사회에 적극적으로 기여할 수 있도록 노력할 것입니다. 저는 한국폴리텍대학 충주캠퍼스의 무기계약직원으로서 캠퍼스의 안전과 질서를 유지하고, 학생들에게 만족스러운 서비스를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2024.06.01
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  • 직종구분 기타

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