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경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현
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자기진단평가, Session C 리뷰 과정을 통해 이뤄진다. 문제는 평가에 있어서 글로벌적인 부분에 대한 기준이 불분명하다는 점인데, 채용 시에 글로벌적인 면을 고려했다 하더라도, 평가를 통해 이러한 글로벌 마인드를 계속해서 제고하고 발전
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대거나 넣는 행위
①
②
③
④
⑤
15. 아동이 싫어하는데도 어른이
자기 몸을 만져 달라고 하는 행위
①
②
③
④
⑤
16. 어른이 아동의 성기를 만지는 행위
①
②
③
④
⑤
17. 성인이 발가벗고, 이상한 행동을 하는 비디오나 책을 아동에게 보여
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대 된다.
10. 과제를 마치며 느낀 점.
- 요즘은 아주 빠른 속도로 기술이 변화하고, 그에 따라서 요구되는 직무역시 빠른 속도로 변화해 가고 있습니다. 이런 변화해가는 직무를 잘 수행하기 위해서는 확보된 인력의 능력을 최대한 개발하는 것
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대표로 구성된 위원회를 통해서 구성원들의 욕구에 대한 조사를 실시하거나 제도에 관한 제안을 받오록 하는 것이 바람직하다. 이 경우 복리후생 프로그램을 실제로 이용하는 것은 구성원을 스스로 만족시킬 수 있을 뿐만 아니라, 복리후생
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고려되어야 한다.
◑ 참 고 문 헌 ◐
-김성수, 「한국경제의 이해」, 학문사, 1994.
-윤석범 외 5인, 「자본주의와 사회주의」, 세경사, 1989.
-공병호 , 「시장경제원리 이야기」, 자유기업센타
-정윤형, 「서양경제사상사연구」, 창작과 비평사, 19
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고려되어야 하는 인사관리원칙도 적용되어야 한다.
4) 정보공개주의 원칙
기업에 대한 종업원의 협동적 의욕을 높이기 위해서는 기업경영에 관한 정보에 대하여 비밀주의가 아닌 공개주의를 취해야 한다는 원칙이다.
5) 참가주의 원칙
종업원
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고려한 단계별 교육과정이 개발되어야 할 것을 지적하고 있다. 교차지원 등과 같은 '대학별 학생선발 방법의 개선방안'은 3.7 으로 다른 개선방안항목에 비해 그 중요성이 낮게 평가되었다. 이는 금년에 이미 그 문제점을 지적하여 학교별로
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대 등 다양한 부문에 걸쳐 나타날 수 있으며 무엇보다 중요한 것은 기업경영의 투명성을 제고함으로써 비리나 부정의 소지를 해소하여 결과적으로 기업 가치를 극대화할 수 있다는 점이다.
이러한 ERP를 잘 활용하면 커다란 효과를 볼 수 있
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대하여 논하시오.
2.아지리스의 미성숙 성숙이론에 대해 논하시오
3.노동생활의 질 (quality of working life:QOWL)이란 무엇인가
4.맥그리거의 X-Y이론
5.목표접근법과 시스템 접근법.
6.과학적 관리법
7.인간관계론
8.수정경영이론
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