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고용보험 적용사업장의 확대에 따라 고용보험업무의 원활한 처리를 위하여 고용보험 업무를 위임받을 수 있는 고용보험사무조합의 범위를 종전의 사업주로 구성된 단체 외에 법률 규정에 의하여 주무관청의 인가 또는 허가를 받거나 등록
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고용보험법에 의한 직업능력개발사업의 적용을 받게됨으로써 제조업, 생산직뿐만 아니라 사무서비스 분야까지 사업주의 자율적 선택에 따른 다양한 훈련과정이 정부 지원을 받게 되었고, 근로자의 능력개발 기회가 확대됨
※ 근로자직업훈
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고용보험의 시행 및 기금에 관한 사항과 고용보험사무조합규정 등에 있어서는 노사대표내지 노동자측의 참여가 요망된다.
Ⅲ. 결 론
고용보험법은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발향상을 도모하고, 국가의 직업지도직
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보험사무 대행기관
사업주 등을 구성원으로 하는 단체, 특별법에 따라 설립된 단체, 노동부장관의 허가를 받아 설립된 법인 및 그 밖에 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 법인, 또는 개인은 사업주의 위임을 받아 보험료의 신고, 고용보험
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고용보험의 관리운영은 노동부장관이 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 근로복지공단에 위임 ① 노동부 고용안정센터는 피보험자의 자격취득 및 자격상실신고 등을 맡고, ② 근로복지공단은 보험관계 성립신
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