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- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
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우리나라 선원 고용보험제도 문제점과 개선방안, 한국해양수산개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험심사의 의의
Ⅲ. 고용보험심사의 대상
Ⅳ. 고용보험심사의 제기요건
Ⅴ. 고용보험심사의 청구기간
Ⅵ. 결론
참고문헌
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율은 50.1%, 상시근로자 대비 적용율은 59%로 취업자수 대비 고용보험 적용율이 낮은 것을 볼 수 있다. 이는 적용대상자이면서도 고용보험에 적용되지 않는 비율이 높기 때문이며, 자영업자등의 비임금근로자의 비율과 임금근로자 중에서도 적
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보험자
피보험자는 보험에 가입된 근로자를 말한다.
cf) 자영업자가 고용보험에 가입할 경우: 자영업자인 피보험자
나. 이직
이직은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다.
다. 실업
피보험자가 이직하여 ‘근로의 의
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서는 ‘지원할 수 있다, 실시할 수 있다’ 등의 규정을 둠으로써 전반적인 고용보험사업의 권리성을 보장하지 못하고 있다.
2) 적용범위와 수급요건상의 문제점
고용보험법은 적용범위에 있어 임의적용사업장, 적용제외 근로자의 개념을 도
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