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사업 ······························· 6
Ⅴ. 일자리 해결의 방향······························· 7
1. 청년 일자리 창출 방안 ······························· ·7
2. 노인 일자리 창
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재가보호
2) 치매상담신고센터
3. 학습, 여가, 자원봉사활동 지원
(1) 노인평생교육기반 마련
(2) 사회참여기회 학대
4. 노인학대대책
Ⅵ. 노인문제에 대한 해결책 및 대안
1. 연금제도 확충
2. 고용기회 및 창업지원 확대
3. 건강증진 프
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사업정책(2005년) 3
③ 노인취업 프로그램의 현황 5
④ 노인일자리 유형 7
⑤ 선진국의 고령자 고용 프로그램 8
⑥「Hi SEOUL 실버취업박람회」 9
Ⅳ. 문제점과 나아가야 할 방향 ••••••••••R
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3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
Ⅴ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 학습조직
Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 활성화 방안
Ⅶ. 결론
참고문헌
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재배치등을 통하여 생산성을 극대화하는 방안을 강구하고, 신규채용 감축·자연감원·잔업시간 단축·일시휴직등에 의한 자체 고용안정노력이 필요하다고 생각합니다.
목차
. 정리해고제란 무엇인가
. 정리해고제 도입의 필요성 제시
. 외국
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관심과 지원을 아끼지 말아야 할 것이다. 기조발제 : 실업극복국민운동의 발전방향과 정책과제
제1주제 : 실업극복국민운동의 재편 방안
제2주제 : 실업극복국민운동 사업방향과 내용
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기간의 노동시간에 시달리면서 일하고 있다. 특히 저소득층의 여성들은 결혼하여 가정에만 안주할 수 없다. 이들은 절대적 빈곤을 탈피하기 위하여 취업을 하지만 결혼전보다 더욱 불리한 조건으로 재취업을 하게 되는 경우가 많다. 이와 같
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선도 부문의 세계일류화
2) 성장 지체 부문의 도약 여건 마련
3) 근로계층의 취업능력 제고
4) 선진국형 복지수요에 대한 사회서비스 활성화
5) 상생.평등사회 구현을 위한 사회안전망 구축
6) 고용 안정과 소득분배 개선을 위한 거시정책
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재정의 지속가능성을 확보할 수 있는 합리적인 급여와 부담 구조를 마련해야 한다. 이를 위해서는 사회보험과 공공부조 간의 연계성을 강화하고, 생애주기별 사회보장서비스를 체계화하여 개인의 다양한 욕구에 적절히 대응할 수 있는 통합
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고용안정 혹은 양질의 일자리로의 재취업이 가능하도록 하는 정책이 결합되어져야 한다. 여기에 근로빈곤층의 안정적 소득 보장 정책이 결합되어야 한다.
7. 기업의 사회적 책임 강화
기업의 독과점 금지로 공정한 경쟁이 이루어지도록 해야
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