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간격강화계획(fixed-inteval schedule :FI): 강화를 주는 시간적 간격을 고정시키는 것
㉡ 고정비율강화계획(fixed-ratio schedule :FR): 일정한 수(횟수)의 반응을 한 뒤에 강화가 주어짐. 예) 기대되는 반응이 다섯 번 일어났을 때마다 강화를 줌
㉢ 변동간
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강화계획을 반응률이 가장 높게 일어나는 것부터 순서대로 나열하면 변동비율계획, 고정비율계획, 변동간격계획, 고정간격계획, 연속적 계획 순이다.
III. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
강화계획은 강화를 하는 순서나 시간 등의 형식
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계획으로 옮겨간다.
-새로운 행동을 학습하는 데는 고정계획이 가장 적합하나, 높은 비율의 행동을 유지하기 위해서는 변동계획이 더 낫다.
고정간격강화는 특정시기와 지속적인 기간에 따라 전달됨.(5초마다 한 번, 10분마다 한 번 등)
고정
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고정간격강화계획은 정확한 반응에 강화한 후 일정한 시간이 경과한 다음 일어나는 정확한 반응에 강화를 하는 것이다. 둘째, 변동간격강화계획은 고정된 간격보다는 변화되는 간격으로 제공되는 강화이다. 셋째, 고정비율강화계획은 강화
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간격이 경과한 후에 나타나는 첫 번째 반응을 강화한다. 강화간의 시간 간격은 변화한다. 예를 들어 어떤 나라에서는 실제로 고정간격계획에 따라 봉급을 받아야 하는 사람들에게 변동간격계획에 따라 임금을 지불하기도 한다.
(3) 고정비율
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강화는 행당행위가 일어날 때마다 언제나 강화수단을 제공할 경우를 말하고, 간헐적 강화의 경우에는 학습이 보다 지속적이다. 네 가지 강화계획은 고정간격강화계획, 변동간격강화계획, 고정비율강화계획, 변동비율강화계획가 있다.
◆ 참
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고정비율강화계획은 동물이 하는 반응 중에서 몇 번째 하는 반응마다 보상할 때 강화가 일어나는 것이다. 바람직한 행동을 할 때마다 강화하는 것이 아니라 정해진 횟수만큼 행동을 하게 되면 강화하는 보상스케줄이다. 고정간격과 고정비율
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강화가 가장 유용하다. 간헐적 강화는 학습의 속도를 빠르게 하지는 못하나 강화의 효과는 오래간다.
네 가지 강화계획에는 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율강화, 변동비율계획이 있다. 첫째, 고정간격계획은 일정한 시간 간격이 지난
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적이냐 변동적이냐에 따라 다시 두 가지의 하위계획으로 분류된다. 즉, 간격에 따라 고정간격계획과 변동간격계획으로 나눌 수 있으며, 비율에 따라 고정비율계획과 변동비율계획으로 분류할 수 있다.
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용
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강화한다. 강화간의 시간 간격은 변동된다. 예를 들어 안내하지 않고 불시에 시험을 본다든지, 일정하지 않게 선물을 보내는 바람에 받는 사람은 기다리게 되는 경우와 수시로 보너스를 받는 것 등이 변동간격강화계획의 예이다.
3). 고정비율
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