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보험, 노령에 대비한 국민연금, 산업재해에 대비한 산업재해보상보험이 있으며 소득재분배와 빈곤방지의 효과가 있다.
공적부조(public assistance)
중앙정부 및 지방정부의 재정에 의해 빈곤계층의 최저생활을 보장하는 자활을 돕는 제도를 공적
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고용을 위한 프로그램, 피고용자에 대한 임금보조 프로그램, 최조임금 제도 등이 있고, 우리나라의 경우 관련 제도로 직업훈련기본법, 고용정책기본법, 장애인 고용촉진 등에 관한 법률, 고령자고용촉진법, 최저 임금법, 고용보험법 등이 있
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보험법) 및 국민기초생활보장법의 제정 등으로 사회복지 부문이 급속하게 확대됨.
2) 사회복지입법
1991년: 영유아보육법 및 청소년기본법 제정, 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원과 복지사무전담기구 규정 마련), 고령자고용촉진법
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III. 의료보장정책
IV. 주거보장정책
V. 사회서비스 보장
VI. 재가노인복지사업
1. 가정봉사원 파견시설
2. 주간보호시설
3. 단기보호시설
4. 방문간호사업
5. 노인여가호라동지원
6. 노인장기요양보험제도
* 참고문헌
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보험료 면제. 현제 연기금 규모는 세계4위.
박복순, 전온주
(2014.04.15) 1. 서론
2. 본론
1) 빈곤의 개념
2) 한국 노인빈곤 정책
(1) 노인의 빈곤문제
(2) 노인 빈곤문제의 특징
(3) 노인 소득 보장제도의 실태
3) 영국 노인빈곤 정
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고용보험에서 급여를 지급하고 있다. 이처럼 기업의 지불능력에 의존하는 모성보호 제도는 70%에 이르고 있는 여성 비정규직을 소외시키고 있으며, 현실에서 여성노동자들에 대한 모성보호는 사실상 실효성이 없다고 보아도 무방할 것이다. .
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제도가 미흡하여 실질적인 생존문제가 된다.
사전적 안전망 정책으로는 직업능력개발 및 노동공급 조절에 있어서 고등교육기관의 정원자율화 정책을 들 수 있다.
사후적 안전망 정책으로는 상호 부조적 공적보험인 고용보험사업이 있다. 현
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제도의 절실성 등 실체적 여성주의 복지정책의 꾸준한 확대가 필요한 시점이라 하겠다. 또한 사회/문화적으로 여성이 남성에 비하여 차별과 불이익을 당하고 있는‘성 평등적 문제를’개선의 출발점에 두어야 하며 여성 스스로 자신의 권리
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고용, 생활환경, 재가복지서비스정책등으로 구분 할 수 있는데, 첫째, 소득보장정책은 장애인들이 일상생활을 영위함에 있어 필요한 소득을 직접, 간접으로 보충시켜주는 것이다. 둘째, 장애인 의료보장제도는 사회보험제도인 건강 보험과
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제도, 수습제도
3) 취업규칙의 불이익 변경
4) 신고절차
5) 취업규칙의 신고와 비치
6) 취업규칙과 근로계약 , 법령 및 단체협약의 관계
7) 사례로 알아보는 취업규칙
8) 노측 VS 사측 의견 제시하기
3.결론
취업규칙 조사를 마치며
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