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사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리, SK 그룹, 넥슨
11. 사례분석 - 유한킴벌리의 경우
1) EAP의 도입
2) EAP 도입에 따라 생긴 제도
3) EAP의 효과, 4) 효과
Ⅲ. 결론
1. 개별 사례분석
2. 전체 사례분석
1) EAP의 필요성, 2) EAP의 효과
3) EAP도
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공공정책학회·(재)한국의회발전연구회
동계학술대회 발표논문집 pp.51-68.
중소기업진흥공단. 1999a. <IMF 1년 벤쳐기업의 경영실태조사보고서>.
________________. 1999b. <중소기업경영실태조사보고서>.
중소기업청. 1999. <경영진단보고서>
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실태와 욕구를 파악할 수 있도록 하는 장애인등록제도의 내실화
③ 소득 유지와 사회통합을 달성하기 위한 장애인고용의 활성화
④ 사회통합을 위한 교육의 양적 확대와 질적 개선
⑤ 장애로 인한 손상을 최소화할 수 있도록 하는 의료서비
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비정규직 규모와 실태: 통계청 경제활동인구조사 부가조사 결과, 노동사회, 2004
박찬용 외, 소득분배와 빈곤동향 및 변화요인분석, 한국보건사회연구원, 2002
석재은, 우리나라의 소득분배 현황, 보건복지포럼, 제100호, 2005 [방통대 전학과 4
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부문에까지 확대하기 위한 정부의 다각적 노력이 필요하다고 할 수 있다.
○ 결 론
자본주의 하의 여성차별과 더불어 가부장제 사회의 전통적인 노동의 성별분업 구조가 유지되고 있는 상황 속에서 여성 노동자들에게 평등성과 형평성을 보
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노동자의 경우 원천징수를 통해 강제징수가 가능하기 때문에 관리기관이 미 가입된 적용 대상을 색출하고 소득을 파악함으로써 어느 정도 극복이 가능하다는 것이다. 이를 위한 관리기관의 개선방안은 첫째로 4대 보험의 사례관리 시스템 마
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비규정직에 대한 의식 전환 개선. Ⅰ.조직도
Ⅱ.계획표
Ⅲ.배경
Ⅳ.갈등관리
Ⅴ.협상의 과정과 절차
Ⅵ.협상준비 및 사전협상활동
Ⅶ.노사 협상
Ⅷ.현대자동차 노사협상결과
Ⅸ.현대자동차노사 협상사례분석
Ⅹ.질문 및 답변
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향상 및 처벌 강화
3) 비정규직 문제
(1) 불법파견노동(사내하청) 규제
(2) 기간제 근로자 사용규제
(3) ‘동일노동 동일임금 원칙‘의 도입
(4) 특수 고용 노동자의 지위와 권리 보호
4) 근로빈곤 문제
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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社會科學硏究所 23-37페이지 1998 들어가며
본문
1. 빈곤문제란?
2. 빈곤의 원인
3. 우리나라 빈곤의 실태
4. 빈곤과 성장, 분배의 상관관계
5. 우리나라 양극화의 현주소
6. 우리나라 빈곤계층의 현황
7. 빈곤문제의 해결방안
참고자료
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노동자 개념, 한국비교노동법학회, 2011
최영진, 일본 노동조합 재정의 법적 규제에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장
Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭
1. 총평 주도하의 춘투 노
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