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의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행정관
3. 정공무원과 준공무원
4. 과학-기술직 공무원
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정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 Ⅰ. 공무원의 구분
ⅰ. 경력직과 특수경력직 공무원
ⅱ. 국가공무원과 지방공무원
ⅲ. 정무관과 행정관
Ⅱ. 계급제
ⅰ. 계급제의 의의
ⅱ. 특성
ⅲ. 장 / 단점
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. 서론
Ⅱ. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
(1) 경력직 공무원
(2) 특수경력직 공무원
Ⅲ. 국가공무원과 지방공무원
(1) 국가공무원
(2) 지방공무원
(3) 국가,지방공무원제의 문제점
Ⅳ. 정무관과 행정관
(1) 정무관
(2) 행정관
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정당제도가 36위, 투명성이 36위, 뇌물과 부패가 30위, 정의가 35위, 정치불안의 위험이 38위, 사회통합이 42위로 낮게 나타나 앞으로도 개선해야 할 과제가 산적해 있음을 나타내어 주고 있다(IMD, 2002: 527-533).
그리고 공무원제와 관료제를 살펴보
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정기관이 아닌 청은 제외) 서울특별시장, 직할시장, 도지사, 차관급 이상의 보수 받는자
.국가안기부의 부장 및 차장
.기타 다른 법령이 정무직으로서 지정하는 공무원
환언하면 정치적 판단이나 정책결정을 주로 하는 고급공무원을 의미하므
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