 |
공무원들에게 신선한 제안이 될 것이다.
3) 별도의 스트레스 관리팀 구축
체계적인 스트레스 관리를 위해서는 별도의 팀을 구성하는 것도 조직에 있어 안정된 분위기를 조성해 가는데 도움을 줄 수 있다. 휴렛 패커드사의 경우, 몇 년 전 종업
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2007.05.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
공무원연금관리공단 홈페이지
주로 원리금 상환 측면에서 안정성이 있는 자산에 투자하는 등 소극적으로 운영되고 있다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 지난해 주식투자로 3529억원의 손실을 보는 등 안전성마저 확실히 확보하지 못하는
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,300원
- 발행일 2013.02.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
공무원 채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다.
Ⅳ. 참고문헌
○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007.
○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호.
○ 장세희, 『공무원
|
- 페이지 18페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2008.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다.
공무원의 최대관심사는 역시 승진이다. 승진이야말로 조직구성원의 동기부여의 최대이유이며 자아실현내지 조직목표달성이라는 부가적 수단이
|
- 페이지 10페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2013.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
조직수준의 스트레스 극복프로그램
제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 3 절 개인적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 4 장 결론 및 첨언
참고문헌
|
- 페이지 32페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2009.01.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|