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부패와 금권 정치를 추방하고 정치 자금의 음성화를 방지하여 정경 유착의 고리를 근본적으로 차단하는 정치-경제적 노력이 필요하다. 또한 급속한 산업화와 사회 변동으로 야기된 사회적 갈등을 해소할 필요가 있음를 전반적으로 이해해야
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관료제적 요청도 고려해야 한다. 외부로부터 임용된 사람들의 직장적응을 돕는 방안도 마련해야 한다. 잠정적 임용관계가 수용되고 업무추진력을 잃지 않게 하는 조직문화개혁도 추진해야 한다. 임용체제의 개방화와 더불어 교류형화의 수
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관료중심의 기술합리성에 의존하며, 정책과정이 비공개적으로 이루어지는 경우가 많은 등의 우리나라의 정책과정의 특징을 나타내기도 하였다.
또한 전자정부가 발전하고 정부에서 하는 업무를 인터넷상으로 국민들이 볼 수 있고 참여할
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대안을 선택할 수 있다는 입장 - 경제적 합리성의 추구(이상적, 규범적 모형)
→ 실현가능성이 떨어짐 : 인간의 조직과 합리성은 실제에 있어서 제한적, 정책목표는 유동성, 가변성
: 객관적인 합리적인 근거에 치우친 나머지 의사결정자의 사
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관료주의
3) 정보 및 과학적 지식의 불확실성
5. 환경문제와 정책실패
1) 정책결정의 불확실성
2) 정책실패의 요인
6. 결론
1) 정책형성 아이디어(생태계, 경제계, 과학기술의 통합)
2) 사전 예방적 원칙(생태적 합리성)
- 참고문헌
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관료제 구조에서 소규모 임무중심(task force)구조
전형적인 관료제적 구조는 안정적인 환경에서 효율성을 발휘할 수 있으나, 변화가 심한 환경에서는 공룡의 몸짓과 같은 둔감성을 나타내므로, 소규모 임무중심 구조에 근거한 조직구조가 보다
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관료제적 조직화를 경계해야 한다. 조직 규모의 비대화를 방지해야 하고, 공공부문과의 지나친 관계성에 신중해야 한다. 무엇보다도 모금과 배분의 구조에서 중앙회를 중심으로 하는 거대 관료제화를 탈피해야 하며, 공동모금회 과업수행 의
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대안이 될 것이다. 이 합(合)이 바로 존재의 나라인 것이다. 목 차
서론: 위대한 약속, 그것의 불이행, 그리고 새로운 대안(代案)--- 1
환상의 종말
위대한 약속은 왜 이루어지지 않았는가?
재난을 방지할 수 있는가?
제 1장 소유와 존
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시범사업 기본계획 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 노인수발보장의 필요성
Ⅲ. 지역중심의 관리운영체계로 바라본 노인수발보장
Ⅳ. 지역중심의 모형의 일반적인 운영대안과 한국형 지역중심의 모형 고찰
Ⅴ. 결론
(큰 목차만 적어놨습니다.)
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관료제 내부의 상의하달 및 위계질서의 유지를 목적으로 구성된 조직구조는 좀더 개방적이고 하의상달이 촉진되면서 수평적인 형태의 구조로 변화되어야 한다.
4) 조직연구의 대안적 관점 제시
포스트모더니즘은 자연과학적인 방법론을 차
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