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미치는 영향>
-인간관계론과 조직 효율성의 연관성
-부정적인 인간관계의 영향
Ⅳ. 본론 2 <인간관계의 문제로 인한 조직 효율성 저하에 대한 대안>
-관료제 내에서의 개선방안(미시적 차원의 접근)
-현대사회의 새로운 대안조직형태(거
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관료제 병리현상에 관한 연구, 석사학위논문
● 박우순(1996), <현대조직론>, 서울 : 법문사 - 관료제의 정의, Weber의 관료제 이념형, 관료제의 병리현상,
대규모조직에서 관료제가 미치는 영향 -
1. 관료제의 정의
2. Weber의 관료제 이
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사회복지 행정
김남수 외. 경영학의 이해. 강남대학교 출판부
홍석현, 박은혜 외. 사회복지사 1급 사회복지 행정론. 시대고시기획
하손오 외. 조직학의 주요이론(제3판). 법문사 Ⅰ 고전이론
1. 관료제 이론
2. 과학적 관리론
1) 의
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영향을 미친 역사적 요인
1) 로마법
2) 서유럽 봉건제
3) 절대군주제
4) 국민국가
2. 선진국가 행정체제의 특징
1) 조직체계
2) 정책결정체계
3) 관료의 역할 증대
4) 민주적 통제를 받는 행정체제
5) 대표관료제의 발달
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사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼 외, 사회복지학개론, 학지사, 2002
김영종, 민간사회복지조직의 재원이 서비스전달에 미치는 영향, 한국사회복지학, 2002
김종해, 사회복지시설의 현황과 발전방향: 법인과 시설의 사회화를 중심으로, 한국
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