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시설은 종사자 대 아동의 비율이 높은 상태이다. 아동 개개인에 대한 질 높은 서비스와 집단생활에서 오는 시설병의 해소를 위하여 종사자에 대한 처우를 개선하여 보다 많은 종사자가 충원될 수 있어야 하며, 시설감독 공무원의 전문성을 높
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공무원교육훈련에 많은 노력과 시간을 투자하여야 한다.
그러나 현실적으로 많은 부분 공무원교육훈련은 여러 가지 한계를 갖는다. 아직은 많이 미흡한 인적자원개발 체제와 많은 기본적인 요소와 시설들이 존재하지만 우리나라는 오랜 기
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공무원을 비롯해 사회교육기관 등과의 연계 속에서 축소 및 조정해 나가야 한다. 이러한 역할을 뒷받침 할만한 규정의 재정비와 법적, 제도적 장치가 마련된다면 더 말할 여지가 없겠다.
이러한 것들이 모두 사회복지시설의 근대화 및 사회화
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공무원직장협의회 제도의 문제점과 그 대응방안, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원(공직자)의 정의
1. 최광의의 공무원
2. 광의의 공무원
3. 협의의 공무원
Ⅲ. 공무원(공직자)의 고용현황
Ⅳ. 공무원(공직자)의 업무수행능력
1. 관리자에게
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공무원사회는 소수의 용기 있는 고발자를 매장할 가능성이 높기 때문이다. 아울러 상급자에 의해 저질러진 비리를 하급자 일 개인이 고발하기가 매우 어려운 것이 사회적 현실이다. 따라서 주요한 것은 이러한 부패와 비리를 정화하고 혁신
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시설 설치 등에 따른 효율적인 추진방안; 서울특별시공무원교육원[편]
지방행정연구 제 14권 제 1호(통권 48호) 210면
목동소각장 광역화 반대 비상대책위원회-목동 소각장 광역화 반대이유 및 우리의 요구
중앙일보- 쓰레기 처리장 문제와 해법
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시설의 마케팅전략에 관한 연구. 용인대학교.
육조영, 이한경(1992). 체육경영의 조직과정에 관한 연구. 용인대학교.
Anderson, A.(1975), Combined effects of interpersonal attraction and goalpath clarity on-the cohe siveness of task-oriented group, Journal of personlity and social ps
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공무원은 물론 사회복지계의 자각을 통하여 올바르고 지역사회 특성에 맞게 정착시키는 몫 또한 부인할 수 없는 현실이다.
어떤 제도 건 국민의 공감대를 얻고 지지를 받을 때 생활 속의 복지로 거듭 태어날 수 있는데, 우리 현실은 제도정비
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공무원법, 국가공무원법임용령
3. 박웅, 주5일근무제와 근로시간·휴일·휴가, (주)중앙경제, 2004
4. 박윤흔, 최신 행정법강의(하), 박영사, 1999
4. 이경혜·고명숙, 여성의 유산경험에 대한 현상학적 연구, 대한간호학회지 24(2), 1994
5. 장지연, 산전
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시설 운영관리.
곽덕영(1992). 유아교육기관 운영관리.
권영례 외(2011). 유아교육기관 운영관리. 한국방송통신대학교출판부.
김주건(1997). 유아교육기관의 경영관리. 창지사.
보건복지부(2011). 2011년도 보육사업안내. 서울 보건복지부.
신화식 외
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