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관리, 파워북, 2008
양일선, 단체급식, 교문사, 2008
김숙희, 단체급식 경영관리, 대왕사, 2007
곽동경, 단체급식의 이해, 신광출판사, 2008
박완희, 단체급식과 외식산업 HACCP 실무, 뱅골집, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 단체급식의 개념과 정의
1. 급식
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인사행정의 외적체계: 인사행정과 환경과의 관계
3. 인사행정유형론의 종류
Ⅲ. 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사)의 차이점
Ⅳ. 인사행정의 패러다임 변화
Ⅴ. 실적주의
1. 의의
2. 특징
3. 영국의 실적제도
4.
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제도 : 사람중심의 연공주의에 입각한 승진제도
③ 자격승진제도 : 연공과 능력을 절충시킨 것으로 연공주의의 장점을 살리면서 능력주의 의 합리성을 가미한 승진제도
④ 대용승진제도 : 승진은 시켜야 하나 담당직책이 없을 경우 인사체
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동기
2. 진출과정
1) 파트너 선정
2) 계약서 작성
3) 현지금융 활용
3. 진출배경 및 성과분석
4. 이마트의 매장관리 및 세무관리 전략
1) 매장관리
2) 세무관리
5. 이마트의 인사관리 전략
1) 현지 인력관리
2) 직원의 임금정책
3) 현
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임금 및 복리후생
2 LG 25시
LG 25시 소개
연혁
VISION
직무소개
3 LG 유통의 취급 제품
4 산업의 경쟁 환경
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제도의 비교와 시사점, 석사학위논문 동국대학교 경영대학원
▷ 이학종, 경영혁신과 조직개발
▷ 조미진(1997), 미국 산업교육 현장에서는, 월간 인사관리 Ⅰ. 미국기업의 경영전략과 조직변화
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1)
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시간에 대해 임금을 지급하는 것도 포함된다. 한편 '사용자의 행위'를 논함에 있어서도 사용자의 판단시 당해 노사관계의 상황을 고려하는 논의가 유추적용될 수 있을 것이다.
_ 이상의 논의를 정리하면 아래의 도표와 같이 될 것이다.
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체계적으로 훈련받으며, 또한 옛날의 관리방식에서 할 수 있었던 일보다 훨씬 높은 등급의 일을 할 수 있도록 가르침을 받는다. 이러한 결과들의 실현이 지금 영국인들과 미국인들을 동요케 하는 대부분의 현안문제를 해결하는 것보다 훨씬
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HOTEL의 고충처리 절차
23. LOTTE HOTEL의 직원의 후생복지 내용 및 추후 보완내용
24. LOTTE HOTEL의 안전관리 교육실태
25. LOTTE HOTEL의 직원능력 개발을 위한 회사의 배려
26. LOTTE HOTEL의 변신의지
27. LOTTE HOTEL에 대한 조사자들의 종합의견
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도입시 유의사항.
Ⅲ. 지식경영과 인적자원관리.
1. 지식노동자.
2. 인적자원 비용과 자산과의 관계.
3. 인적자산의 채용과 동기부여.
3-1 채용.
3-2 교육.
4. 조직의 성취도를 증대.
5. 임금.
6. 전직지원제도.
7. 이직관리.
Ⅳ.결론.
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