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구조 혹은 제도 수준과 행태 수준의 이론을 각각 하나 제시하고, 그 이론의 요체를 설명한 후, 그 이론에 따라 관피아 현상과 해결방안을 제시하시오.
3)관료의 민주적 정당성과 자율성(전문성)을 조화할 수 있는 방안을 제시하시오.
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관료제의 합리성과 공직의 질’, 한국행정학회 하계학술대회
김항규, (1995). ‘정책결정과정에서의 정치적 합리성 확보방안에 관한 연구’. 한국행정학보 제29권 제3호. 한국행정학회.
최종원, (1995). 합리성과 정책연구. 한국정책학회보 제4권
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관료제 개혁에 대한 평가」,『행정논총』, (Vol 43, No 2).
주경일김미나. (2006),「한국관료제 인사행정체제의 이해 - 공직임용 제도 및 구조의 형성과 발전, 경세원.
안병영. (1982), 「한국의 정당체제와 정당 내의 파벌 행태」, 김운태(외),『한국
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공직윤리] 공직의 병리 - 과시주의적 행태
Ⅰ. 과시주의적 행태의 정의
Ⅱ. 과시주의적 행태의 유형
1. 목적과 수단의 전도
2. 짧은 안목의 생색내기
3. 번문욕례와 업무량 과다
4. 지위과시
5. 무리한 세력팽창
6. 과시사업
Ⅲ. 과시
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1. 정부 재발명
2. 행정개혁
1) 정부조직 개편
2) 행정쇄신
3) 공직자 재산등록 및 공개제도
3. 제도적 논리 간의 관계 변화
1) 문민 대통령의 독단적 리더십
2) 동기가 약화된 관료제
4. 행정의 배경과 맥락
참고문헌
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