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전문지식 756건

구조 혹은 제도 수준과 행태 수준의 이론을 각각 하나 제시하고, 그 이론의 요체를 설명한 후, 그 이론에 따라 관피아 현상과 해결방안을 제시하시오. 3)관료의 민주적 정당성과 자율성(전문성)을 조화할 수 있는 방안을 제시하시오.
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관료제의 합리성과 공직의 질’, 한국행정학회 하계학술대회 김항규, (1995). ‘정책결정과정에서의 정치적 합리성 확보방안에 관한 연구’. 한국행정학보 제29권 제3호. 한국행정학회. 최종원, (1995). 합리성과 정책연구. 한국정책학회보 제4권
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관료제 개혁에 대한 평가」,『행정논총』, (Vol 43, No 2). 주경일김미나. (2006),「한국관료제 인사행정체제의 이해 - 공직임용 제도 및 구조의 형성과 발전, 경세원. 안병영. (1982), 「한국의 정당체제와 정당 내의 파벌 행태」, 김운태(외),『한국
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  • 등록일 2014.05.26
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공직윤리] 공직의 병리 - 과시주의적 행태 Ⅰ. 과시주의적 행태의 정의 Ⅱ. 과시주의적 행태의 유형 1. 목적과 수단의 전도 2. 짧은 안목의 생색내기 3. 번문욕례와 업무량 과다 4. 지위과시 5. 무리한 세력팽창 6. 과시사업 Ⅲ. 과시
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1. 정부 재발명 2. 행정개혁 1) 정부조직 개편 2) 행정쇄신 3) 공직자 재산등록 및 공개제도 3. 제도적 논리 간의 관계 변화 1) 문민 대통령의 독단적 리더십 2) 동기가 약화된 관료제 4. 행정의 배경과 맥락 참고문헌
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논문 6건

관한 연구,” 석사학위논문 부산대학교 대학원, 1993. 전선민, “공무원부패방지에 관한 연구,” 석사학위논문 숙명여자대학교 정치대학원, 1998. 채한수, “공직자의 부패방지에 관한 연구,” 인천전문대논문집, 1994. 최병윤, “한국관료의 부
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방안 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전보제도 5. 민주적 리더십 제 3절. 업무적 측면 1. 조직적 환경 2. 근무 환경 개선 3. 수사권의 독립 확보 제 4장.
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공직윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과
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  • 발행일 2010.10.28
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관과 사명감, 이론과 실기를 겸비하고 동기부여를 여성들에게 가르칠 수 있는 진정한 지도자 자질의 향상 등이 필요하다. 이와 더불어 여성 태권도 활성화를 위한 수련동기 부여방안으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태
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  • 발행일 2009.10.26
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동기 유발 9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와 실천 방안 Ⅲ. 결 론 1.여성 태권도 활성화를 위한 고찰 2. 본문을 마무리 하면서 참고 문헌-------------------------------------------
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  • 발행일 2009.12.07
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취업자료 2건

공직생활도 어렵다고 생각합니다. 정말 중요한 것은 둘을 하나로 볼 수 있는 사고방식과 생활자세가 아닐까 싶습니다. ④ 자신의 공무원관을 묻는 질문에 대하여 - 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기본자세에 관한 질문이다. 답변은 공무
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본적으로 국민을 위해 봉사한다는 자세를 깊이 자각하고 있어야 하며, 공무원으로서 긍지와 자부심을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 또한 이와 같은 생각을 항상 염두에 두고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 하며, 특히 친
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